“对比过很多城市的行业发展前景、政策支持力度、生活幸福指数，还是觉得南京最适合我，所以过完年就又回南京了。”2019年毕业于南京艺术学院的周梦雅来自甘肃兰州，目前已经在江宁区一家教育培训机构工作了3个月，本月底，她将正式转正入职。她告诉记者，上学时就被南京的人文情怀所吸引，在老家工作一段时间后，还是觉得南京更适合她。这几个月，南京推出的“宁聚计划”帮她节省了不少生活成本，她正计划转正后就抓紧把户口也迁过来，“再也不走了。”

据悉，今年全国高校毕业生将再创新高，达909万人，2021届在宁高校毕业生总数预计为26.3万人，同时，受疫情和外部环境影响，各类企业等市场主体生产经营受限、岗位需求减少，这些都对今年的大学生就业工作提出了挑战。市人社部门将高校毕业生就业作为重中之重，升级实施“宁聚计划”，出台支持高校毕业生在宁就业创业十项措施，开展“七彩云”（云招聘、云宣讲、云分享、云解答、云推荐、云发布、云体验）系列活动深化“云对接”服务，筹集22.55万个岗位专项用于支持高校毕业生就业，累计为17.5万人发放租房补贴15.4亿元。今年一季度，全市新增就业参保大学生8.7万人，较2020年同期增加2.98万人，越来越多的大学生选择留宁就业。

此外，市人社部门最新数据显示，今年1—3月，全市城镇新增就业7.52万人，同比增加1.19万人，增长18.8%，恢复至疫情前水平；全市单位参保职工数297.78万人（统计参加养老保险数），同比增加23.24万人、增幅8.56%，较疫情前不降反升。其中，零售业、专业技术服务业及其他服务业参保职工数同比增加10.17万人，占新增就业参保职工数的43.76%，服务业仍是拉动就业增长的主要渠道。人力资源市场呈现供需两旺态势。今年一季度，全市公共就业服务机构举办线上线下各类招聘会427场。用人单位通过公共就业服务机构招聘各类岗位15.68万个，8.61万人入场求职，市场招聘需求增长快于求职人数增长。

市人社部门相关负责人表示，下一步，将继续强化就业优先政策，扩大就业容量，抓好重点群体就业，鼓励发展新的就业形态，深入开展技能提升行动，努力实现更加充分更高质量的就业。（融媒体记者 余梦娇）