为促使新任管理人员在新的岗位上正确履职、恪尽职守、担当作为，近日，工行常州分行营业部对新任管理人员开展任前谈话，该行党总支书记及纪检委员分别从政治思想、廉洁从业、合规经营、业务发展、带好队伍五个方面提出了工作要求。

一要讲政治，自觉服从服务于大局全局。坚定理想信念，加强党性修养，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、上级行决策部署，善于把自身工作放在大局中去思考谋划、推进落实。

二要重廉洁，切实当好廉洁自律表率。要知廉尚廉守廉，坚持带头执行廉洁自律准则和廉洁从业各项规定，做到廉洁自律、克己奉公，始终把清清白白干事做人作为立身处世之本，坚持道德标准，牢守纪律底线，率先垂范，以身作则，做到自重、自省、自警、自励，为员工做好廉洁表率。

三要守底线，牢固树立合规经营的理念。要遵守法律法规和监管要求，增强合规意识，提高合规风险管理能力，确保各项业务在规范的前提下开展。要承担起案防工作第一责任人职责，加强对员工的警示教育，健全内部管理制度，不断夯实内控基础，保障各项业务健康发展。

四要敢担当，努力争创一流工作业绩。作为基层管理者，既要有过硬的政治素质，也要有过硬的业务能力，要有创一流的工作激情，要保持积极工作的热情。在工作开展中遇到困难和挫折时，要回想一下当时的初心，只有坚定信心，坚守初心，才能努力开创工作新局面。

五要严管理，全面履行带队伍的责任。落实从严治党从严治行要求，全面履行好“一岗双责”，努力培养作风硬朗、战斗力强的队伍。要结合所在部门具体工作积极探索方式方法，发挥党员的先锋模范作用，真正通过坚定的理想信念、严格的内部管理和高尚的品德修养带出过硬的队伍。