导语

　　“生态科技新城作为‘大扬州中心、新扬州示范’和江广融合区建设的主战场，工程项目、乡村振兴、农村基层社会治理、民生政策落实等方面任务艰巨，纪检监察工作责任重大。”生态科技新城党工委委员、纪工委书记吴俊说，生态科技新城将以市纪委七届四次全会精神为指引，进一步推动“两个责任”向基层延伸，助推新城纪检监察工作高质量发展。

　　延伸责任主体，“深”字入手抓根源

　　“如今在生态科技新城，农村基层各级领导干部责任意识明显增强，抓学习教育意识提升了，抓落实‘两个责任’力度加大了。”吴俊说，新的一年，新城纪工委将着力提升“两个责任”在基层落实水平，力求“两个责任”向基层延伸不打折扣。

　　吴俊表示，新的一年，新城纪工委将着力细化区“两个责任”“一岗双责”个性化清单，明确各自职能职责，听取党风廉政建设责任制落实情况汇报；将农村基层社会治理工作与基层党组织党风廉政建设有机结合，强化基层党组织党员干部主体责任意识；规范考核管理办法，统一制定村级党组织书记履职廉政承诺书、村级纪检员廉洁履职监督承诺书，强化约束意识；建立健全各项规章制度，包括纪检员信息调研、列席班子会议、参与“三重一大”事项、责任追究等相关保障制度，确保纪检员当好“监督员”。

　　延伸监督环节，“实”字托底抓成效

　　“我们针对拆迁多、工程多、项目多等实际情况，有的放矢地将监督环节从上到下进行延伸。”吴俊介绍，去年严肃查处了生态环境保护不力、民房建设批小建大、违建处置不力、违法用地等案件，提醒谈话4人，通报2起，立案3起，给予党纪处分3人。

　　“新的一年，我们将坚持紧盯重点项目、重点区域，聚焦群众身边最不满意的人和事，进一步延伸监督触角，提升监督实效。”吴俊表示，加强对基层单位制度制定的监督，构建综合监督体系，建立常态化、立体化督查机制，建立落实“两个责任”综合考核评价体系；发挥“探头”效应，开展定向监督，推进全区村级巡察，打通全面从严治党“最后一公里”；深入分析廉政风险点，开展立项监督，重点强化对生态环保、重大工程等权力集中、资金密集、资源富集工作的督查力度；畅通群众反映问题渠道，推动纪检监察干部深入一线，直面群众，把问题发现在一线，化解在源头，维护群众利益，赢得群众信任。

　　延伸廉政载体，“育”字当头抓引导

　　“廉政教育好比一支预防针，有利于增强党员干部自律意识、法治意识。”吴俊表示，要把政治建设放在首位，坚守职能职责，强化对践行“四个意识”、贯彻党章党规、执行党的路线方针政策情况的监督，切实做到政治立场、政治方向、政治原则、政治道路与党中央保持高度一致。

　　“今年，我们将以全会精神为指引，针对基层党员干部学习特点，分层分类开展廉政教育，筑牢党员干部思想防线。”吴俊说，下一步将着力扩大教育范围，实现廉政教育全覆盖，不留“空白点”；深度挖掘本土优秀廉政文化元素，以群众喜闻乐见的形式讲述新城好家风、好故事，引导党员干部培育良好家风，发挥乡规民约作用；强化廉政教育基地构筑，统筹布局村级廉政广场，推动廉政文化建设由“虚”变“实”、由“少”变“多”。

　　延伸能力建设，“严”字用力抓队伍

　　打铁必须自身硬，执纪者必先守纪，律人者必先律己。吴俊说，新城纪工委将从自身入手，做清正廉洁的标杆，为进一步将“两个责任”向基层延伸提供有力保障。坚持干什么学什么、缺什么补什么原则，有针对性地加大培训力度，打牢监督执纪问责业务基础；有计划、分批次抽调村社区纪检员参与谈话函询、问题线索核查、案件审理等，在干中学、学中干，丰富理论素养和知识才干，提升执纪审查能力和本领；完善内控机制，严明监督制度，强化自我约束，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，锻造一支素质高、作风硬、富有战斗力的纪检监察干部队伍。

　　新时代要有新作为。新城纪工委将忠实履行党章和宪法赋予的职责，解放思想、创新实干，为谱写“强富美高”新扬州的新城篇章提供坚强纪律和作风保障。记者周晗