今年初，吴中区总工会委托南京理工大学、苏州高博软件技术职业学院，开设在职职工成人学历提升教育班，为符合条件的职工提供成人高等教育和现代远程教育。通过培训，职工可以获得专科或本科学历，并获得一定比例的补助，鼓励广大职工提升学历，做推动社会发展的主力军。

　　吴中区总工会在提高职工队伍整体素质上出实招、办实事、敢创新的案例还有很多。近年来，苏州工会组织大力实施职工素质提升工程，积极为职工成长成才搭建舞台，让广大职工发展有空间、上升有渠道、培训有条件、创新有动力，努力培养和造就一支适应时代和经济社会发展需求的高素质职工队伍。

　　市总工会实施素质提升行动计划，畅通职工技能提升“绿色通道”，完善职工书屋建设，持续推进“一线职工上大学”、农民工圆梦行动、女职工素质提升课堂等成才项目。截至目前，共有1278名一线职工进入大学学习，发放助学金230.88万元；另有4136名农民工得到“求学圆梦”资助，提升了学历层次，为推动苏州高质量发展提供了强有力的智力支撑和人才保障。目前，全市工会组织建成全国、省、市三级职工书屋示范点1076家，图书总量超过300万册。

　　自2018年春季开班以来，苏州市工人文化宫每年分春季、秋季两期开展才艺培训，已举办的四期共有近100个班，培训课程丰富，参加才艺培训的工会会员超过2000人，深受职工欢迎。常熟、太仓、张家港的工人文化宫普遍开展了职工才艺培训，报名额度屡屡被“秒杀”，提升了职工素质，丰富了职工的业余生活。

　　苏州工业园区总工会开展“职工英才培育”项目，包括“园工会大讲堂”培训、小伶俐工程亲子科普、职工继续教育提升等五大方面，分层次分类别开展培训，增强培训的针对性和实效性，助推一线职工提升学历、岗位成才。张家港市总工会推出“普工英计划”，通过深入实施“三大工程”，打造“职工理论氧吧”，开设“职工才艺小课堂”“职工学历提升班”“职工技能大讲堂”，丰富“最美阅读空间”“心愿书单”等职工读书活动，全面提升职工综合素质。太仓市总工会开办在岗农民工成人高等教育大专、本科学历教育班，开展企业班组长培训，为工会会员提供教育培训服务，切实提升职工学历层次、技术技能和文化素质。创元集团与苏州工业职业技术学院合作，开办在职职工大专班。创元集团工联会为参加学历提升的职工提供补贴，推动公司人才队伍的自主培养和建设。