连云港市海州区常态化开展“百人讲师团‘送学’到基层”活动
连云港市海州区以“两学一做”学习教育为契机，常态化开展“百人讲师团‘送学’到基层”活动，达到了唤醒党员意识、助推基层组织生活常态化、锻炼一批能说会干的党务干部的多重效果。 强化师资队伍，解决基层党课“不会讲”难题。区、镇街、村社三级联动，采取个人报名、单位推荐、定向邀请等方式，经过组织筛选、业务培训、聘用任命，聘请区委组织部部务会成员、省市区优秀共产党员、镇街党务干部、老党员老干部、基层先进典型以及各行各业专业技术骨干等150余人，组成“百人讲师团”。建立网上课程管理系统，通过系统后台对讲师授课情况进行评价，动态调整充实讲师库，切实解决了基层党建师资队伍匮乏，村社党组织书记不会讲党课等实际问题。
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活动聚焦
连云港市海州区“以考促学、以学促用”助推组工干部能为善为
为了促进全区组工干部更好地成长成才，日前，连云港市海州区组织开展了全区组织工作业务知识考试。此次考试是海州区广大组工干部开展“素质提升工程”的一项重要内容，是全区组织系统抓好自身建设“学”、“说”、“比”、“倡”四字工作法中“比”字环节的重要部分，旨在“以考促学、以学促用”，切实把广大组工干部建设成为一支敢为先为、能为善为、有为作为的一流组工干部队伍。 考前“备战”，“营养快餐”让组工干部充电蓄力。年初，海州区委组织部各业务科室围绕国家、省、市、区热点重点工作，结合自身业务，编发了《海州区委组织工作业务知识选编》200余册，全区组工干部人手一份，督促组工干部全面系统地学习组织业务知识。深化“百家讲坛”活动，开办专题培训班，邀请江苏师范大学、国家信息中心大数据管理应用中心等院校教授、专家来海州授课6期。每月开设1期“组工大讲堂”，安排组工干部走到讲台，围绕基层党建业务、时政理论热点、经济社会文化等内容开讲授课，丰富拓宽了组工干部的知识面。[详细]
“红韵海州”一篇文章被转载阅读超50万人次
6月18日“父亲节”，连云港市海州区委组织部拍摄的《我爸爸是组工干部》微视频在“红韵海州”首发并在微信上迅速传播，知名公众号“帅帅职场屋”、“基层干部”以及全国党建类公众号纷纷在头条或显要位置转载，当日视频点击量超过3万人次，目前累计阅读量超50万人次。[详细]
连云港市海州区“三个一线”树立干部选用基层导向
连云港市海州区在干部选用中牢固树立注重基层的导向，紧扣关键环节，在一线发现、锻炼和培养干部，让素质优秀、真抓实干、群众公认的干部在基层一线脱颖而出，提高了选人用人公信度和群众满意度。[详细]
连云港市海州区挂派书记葛秀伟为东辛村带来三场“脱贫大戏”
葛秀伟，连云港市海州区卫计局副主任科员、“双进双促”挂派板浦镇东辛村的第一书记。5月21日，是葛秀伟的大日子，也是东辛村“三喜临门”的好日子：农村大集鸣锣开市、特色农产品展厅揭牌、百万农产品订单签约……“双进双促”活动几个月以来的辛苦付出终于开花结果。[详细]