中国江苏网9月17日连云港讯（记者 童金德 通讯员 李保成）为深入开展党史学习教育，认真做好党的统战工作，建设好乡镇统战阵地，今年以来，东海县驼峰乡积极探索新途径、新方法，结合乡村振兴，打造基层统战工作升级版。

把握重心，画好统战同心圆。今年以来，东海县驼峰乡将统战工作纳入乡党委政府重要议事日程，在重大问题决策前，积极邀请统战人士建言献策，主动倾听统战人士的心声和建议，建立健全党政主要领导负总责、分管领导具体抓的领导责任制，成立驼峰乡统战工作领导小组，明确全乡22个村支部书记为第一责任人，进一步细化工作职责，切实保障基层统战工作有效运行。

强化领导，提升统战魅力。为切实加强统战工作的组织领导，驼峰乡做到有计划、有措施，目标明确，责任到人，把政治素质高、工作能力强的人员选进统战干部队伍，加强教育培训，强化思想宣传，凝聚政治共识，开展非公有制经济人士党史学习教育，采取结对联系的方式，乡领导班子成员与龙头企业和非公有制经济代表人士结成对子，不仅跟踪企业生产经营状况，还能及时了解和掌握企业人士的思想动态。

围绕服务中心，强化统战实效。为推动乡村两级统战工作水平，驼峰乡围绕乡村振兴、产业融合、民生改善、招商引资等中心工作、重点任务，定期组织统一战线成员开展实地调研，请他们为乡党委决策提供更有价值的参考意见，充分发挥好统一战线的独特优势，做实“统战+”这篇文章，通过社会组织、非公有制经济组织延长工作手臂，更好地把统一战线成员组织起来，形成同心协力、万众一心抓发展的统战格局。

强化考核，建立机制。为把握好新时期统战工作的各项方针、政策，驼峰乡将村级统战联络员工作情况列入村年度考核范围，做到奖罚分明，还通过全体乡村干部大会、党委理论学习中心组会议、主题党日活动等形式，加强对乡村干部的培训，培养一支具有统战观念、真懂统战政策、会做统战工作的干部队伍，让他们真正成为统战工作的“行家里手”。

强化宣传，营造氛围。为突出统战工作的生动化和特色化，驼峰乡结合基层统战工作实际，在挖掘统战资源，创新工作形式上下功夫，积极开展群众喜闻乐见、新鲜活泼的宣传活动，力争在当地知识分子、专业技术人才和社会各界人士中发现、培养各类党外代表人士，不断搭建各类统战工作平台，大力营造统战工作良好的舆论氛围。