中国江苏网8月18日连云港讯（通讯员 马在驰 封奥林）昨日下午，灌南县召开全县人才工作领导小组会议，县委常委、组织部部长臧国徽同志出席会议并讲话，县人才工作领导小组各成员单位主要领导、各乡镇分管责任人以及部分高层次人才代表等人员参加会议。

　　会上，人社局、科技局等5 家单位首先进行了交流发言，对为灌南县经济社会发展作出重要贡献的5位市“双创人才”代表发放了资助资金50万元，还印发了《关于开展全县人才工作“百日攻坚”行动的通知》。

　　臧国徽传达了全市人才工作领导小组（扩大）会议精神，充分肯定了今年以来全县人才工作取得的成绩，同时也指出了全县人才总量仍然偏小、高层次人才严重短缺等方面不足。他要求，做好下阶段人才工作，要突出高端引领，做好高层次人才引进工作，注重精准引才聚才，强化柔性引才理念，突出企业主体地位，破解高层次人才引不进、留不住的问题。要强化本土培育，加大创新创业人才培养力度，以“引凤还巢”工程为统领，大力引进、培育本土人才，把本土人才“流”回来，让乡土人才“香”起来、其他人才“冒”出来。要做强平台载体，推进创新创业载体建设，建好人才工作信息化平台，畅通产学研合作渠道，不断激发各类人才创新创造活力。要优化服务环境，落实人才保障资金、联系人才制度、服务配套措施，为人才创新创业保驾护航。

　　臧国徽要求，县人才工作领导小组各成员单位要守职尽责，协同配合，形成强大的整体合力。他强调，“一把手”要积极主动履职，做到重大思路亲自研究，重点问题亲自过问，重要环节亲自协调，重点任务亲自督办。要压紧压实责任，参与单位要相互配合，明确具体措施，排出时间进度，保证工作按计划有序推进。要严格督促考核，紧紧围绕“百日攻坚”行动任务指标，严格考核程序，强化结果运用，定期研究分析，督促指导重点工作任务落到实处。