中国江苏网讯 2018年夏季，企业的招聘需求没有太大起伏，但求职者数量呈下降趋势。记者昨从智联招聘方面了解到，2018年夏季求职期，扬州人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为17，这意味着扬州平均每个岗位收到了17份简历，竞争激烈与旺季比较趋缓。

　　【十大急需人才行业】

　　互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校、计算机软件、基金/证券/期货/投资、专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）、IT服务（系统/数据/维护）、医疗/生物工程、快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）、贸易/进出口

　　【十大求职需求旺盛职业】

　　销售业务、软件/互联网开发/系统集成、行政/后勤/文秘、教育/培训、销售管理、财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程、人力资源、客户/售前/售后技术指导、互联网产品/运营管理

　　【十大竞争激烈职业】

　　交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理、土木/建筑/装修/市政工程、高级管理、软件/互联网开发/系统集成、财务/审计/税务、人力资源、房地产开发/经济/中介、采购/贸易、行政/后勤/文秘

　　【薪资水平】

　　扬州二季度平均招聘薪酬为5897元

　　记者 金山