坚持和完善共建共治共享的社会治理制度是党的十九届四中全会的明确要求，园区一直在努力践行着。

　　了不起的是唯亭街道基层社会治理改革亮点频出，吸引了中央的目光。近日，中央编办组织“全国机构编制系统培训班”先后有3期学员走进园区唯亭街道，开展主题为“基层社会治理改革”的现场教学。

　　《新华日报》也专门报道了此事，这回，唯亭街道在全国出名啦！

　　那么，面对来自全国各地的300多位编办主任、处长，唯亭街道亮出了哪些“看点”呢？

　　唯亭有一个“智慧大脑”

　　科技，为新时代的社会治理赋能。

　　唯亭小伙伴的手机上，都有个“都亭好”微信小程序。通过它，可以报名参加街道组织的活动，还可以通过“随手拍”上报问题。而这些问题，又会汇集到“智慧唯亭”系统平台。

　　“智慧唯亭”，又可以做什么呢？

　　平台可以展示出街道辖区的2D和3D地图，点开地图上任意一幢房屋，管理者可以看到每套房屋是否有网格员走访过，查阅走访记录。平台还可以“飞跃”阳澄湖，接收无人机实时传回的水源地“取水口”情况。

　　在唯亭街道指挥调度中心，可以看到“智慧唯亭”的智慧党建、网格管理、综合执法、行政审批、经济运行等5大模块，并演示指挥调度、工单流转等功能。

　　这个“智慧大脑”，提升了街道社会治理效能。街道日均产生工单1500余条，超过八成工单当日处办完成。

　　唯亭有一本“详细清单”

　　一本《社会治理职能清单》，351件事，件件“分段”管到位。

　　在这本清单上，从“党员管理”到“集体资产管理”，从“垃圾分类”到“出租屋信息排查”，将唯亭街道的351件“职能事项”悉数列入。

　　《清单》特别之处在于，每个事项都分成“巡查与走访”“处置与服务”“监督与指导”阶段，各阶段对应职能、责任主体、办结期限一目了然。

　　今年年初，唯亭街道开始探索社会治理现代化改革。街道将自身职能分为内部、外部两类。

　　行政管理、财务审计等内部职能，由组织宣传办公室、党政综合办公室、财务和资产办公室负责，保持原有运作方式。外部职能则对照清单，分层级、分阶段履行。在街道层级，指挥调度中心、综合执法中心、便民服务中心已经试运行，行政指导中心正在筹建。4个中心协同发力，统管街道外部职能。

　　苏州市委编办副主任张硕群认为，唯亭街道将外部职能分解成事前、事中、事后，并据此重新设计街道职能机构，有利于再造服务和管理流程，并将街道服务“下沉”到百姓身边。

　　唯亭有一个“合唱团”

　　社会治理应是各方力量共同参与的“大合唱”。

　　唯亭街道确定“党建引领、职能入网、服务进门”的社会治理思路，建设区域党工委，使其发挥合唱指挥的核心作用。

　　街道28个社区都成立区域党工委，区域党工委书记由街道班子成员兼任，常务副书记由社区党组织书记兼任，委员从社区党组织、区域内机关事业单位党组织、“两新”党组织和驻区单位党组织中产生。

　　区域党工委还带动成立区域党建联盟，让联盟单位与社区携手解决民生问题。

　　举个例子：

　　青剑湖社区，是一个有1.4万余人的纯动迁社区，其中有7000多名外来流动人口。曾经，公共空间乱堆杂物、楼道电线接头裸露、数百间车库住着人，社区治理难度很大。

　　区域党工委带领网格员、党员、志愿者，在社区开展“安全大排查”“公共区域大清理”等行动，区域党建联盟单位帮忙消灭楼道电线“盘丝洞”，使社区环境明显改善，安全隐患大为减少。

　　经过区域党工委协调，社区党委处理有难度的事情，也能够打破部门职能壁垒，调度多方力量，处置起来顺畅高效。

　　目前，该街道的区域党工委结盟128家党组织，开展141个实事项目。

　　唯亭街道的许多创新举措应和精细化社会管理要求，从供给侧为居民提供了实实在在的获得感。

　　培训班带班领导、中央编办研究中心相关负责人对唯亭街道基层社会治理改革给予了高度评价。在全国基层社会治理改革中，“唯亭样本”具有相当的示范性和可复制性。

　　未来，唯亭街道将持续探索符合实际、特色鲜明、实在管用的社会治理“唯亭路径”，形成守望相助、共建家园、文明风尚的“唯亭效应”，为基层社会治理现代化改革提供可借鉴的“唯亭蓝本”，力争建设成为江苏乃至全国基层社会治理的样板之一。