中国江苏网3月19日讯 去年3月，苏州工业园区在全省率先实施人才安居工程，从住房补贴、专项奖励、入学就医等方面为人才解决后顾之忧。3月17日，首批人才安居工程专项奖励发放。

　　张继存是昆明物理研究所集成电路设计专业的硕士生，目前在园区从事芯片研发工作。今天，他成为首批园区人才专项奖励的发放对象。

　　芯片研发工程师张继存介绍，可以让我每年领取前一年的纳税额20%的补贴。“能得到尊重，不管是物质上的还是精神上的，肯定是会让我获得幸福感。”

　　发放现场，首批250位优秀人才共获得2000多万元的专项奖励，其中，单人最高奖励超过83万元。

　　康普通讯技术(中国)有限公司副总裁石志宏表示，如果企业的人才留住了，也就是把企业留住了;把企业留住了，对于地方来说，应该也是非常好的利好消息。

　　去年3月出台的园区人才安居政策，相比原政策，扩大了对象范围。无论是刚毕业的硕士，还是知名企业的高管，只要符合政策就可申请，覆盖面达数万人。政策力度也大幅提升，其中在住房方面，最高可给予500万元的购房补贴。

　　园区还借鉴新加坡“人才组屋”经验，在市场化的商品住宅用地中配建人才组屋，定向出售给符合条件的高层次人才，首批700余套人才组屋预计在今年底交付人才认购。

　　苏州工业园区党工委组织部副部长、人才办副主任潘瑜表示，是在土地拍卖的时候，我们就配置了相应的土地，要求开发商以同样的标准，精装修地建造人才的商品房，只是以更优惠的价格销售给园区内的高层次人才。

　　据了解，今年，工业园区人才专项经费将超5亿元，用于兑现人才购房补贴和专项奖励等各项安居政策。 (陶怡歆 张屹)