中国江苏网讯（记者 张良琴） 近日，南京市江北新区2021年度政府安排工作退役士兵积分选岗阳光安置会议，在江北新区退役军人服务中心顺利举行。当天，42名符合政府安排工作条件退役士兵按照个人量化评分排名先后，在100余个备选岗位中有序完成选岗并确认签字，安置率达到100%。选岗会现场，省市区退役军人事务系统相关负责人员和区纪检人员对安置选岗进行全过程跟踪监督，确保选岗过程“公开、公平、公正”。

据悉，类似这样的退役士兵积分选岗阳光安置工作，近期正在南京全市各区紧锣密鼓地进行。为了高质量地做好该项工作，南京市退役军人事务局科学谋划、制定规程、创新举措、破解难题、强化服务，多元化促进南京市退役士兵移交安置工作提质增效，不断提升退役士兵获得感、荣誉感和幸福感。

制定规程，工作程序“规范化”

2021年1月1日，我国第一部专门保障退役军人的根本大法——《中华人民共和国退役军人保障法》正式施行，这对政府安排工作军士和义务兵的移交安置工作提出了新的更高要求。衔接“保障法”出台，根据国家、省相关法律法规政策，调研、梳理、完善南京地区退役士兵移交安置办法和工作流程，南京制定并印发《南京市安排工作的军士和义务兵移交安置工作规程（试行）》，规程共十一章三十四条，从档案移交审核到量化评分复核、从报到落户到积分选岗、从待安排工作期间的服务保障到上岗后跟踪服务，明确了各环节工作内容、工作流程、工作要求以及注意事项，细化具体措施，进一步对退役士兵移交安置工作进行标准化、规范化，为全市“一盘棋”做好退役士兵移交安置工作提供制度保障。

大力筹措，深挖岗位安置“新潜能”

今年11月19日，退役士兵陆德阔在南京市江北新区政府安排工作退役士兵积分选岗阳光安置会议现场，选到了江苏省住房和城乡建设厅直属事业单位——江苏省建筑管理总站的一个工作岗位。他说“这次可供选择的岗位质量高，数量多，我和其他战友都很满意！”

为了进一步加大安置岗位筹措力度，南京市退役军人事务局努力挖存量、扩渠道、提质量，在年初就提前谋划，牵头召开安置单位主管部门联席会议，明确任务和要求，分头筹措安置岗位。对各主管部门报送的安置岗位严格把关，反复沟通调整，保证安置岗位质量稳中有升。据悉，2021年度南京全市安置岗位筹集总数达到近500个，保证每名退役士兵平均有近2.5个安置岗位计划可供选择，有效提高了退役士兵的选择空间。同时要求安置岗位指标中必须明确岗位性质、待遇、岗位描述和特殊要求等信息，供退役士兵选岗作为参考。

落实落细，服务保障“全方位”

根据《南京市安排工作的军士和义务兵移交安置工作规程（试行）》的要求，在完成国家和省要求做好的接收报到、生活费发放、社保费缴纳、适应性培训等工作基础上，南京各区结合本区特点，创新性开展待安排工作期间的服务保障工作，包括成立临时党支部，组织党性教育、国防教育和保密教育等主题教育活动。通过组织参加招聘会、到企业单位参观见学等方式，帮助退役士兵了解当前地方经济社会发展现状和就业形势等，找准就业预期与就业现状的平衡点。退役士兵完成选岗后，各区退役军人事务部门将通过集中或分散送岗形式，把退役士兵和档案送达接收单位，并再次当面介绍退役士兵相关权益。退役士兵报到上岗后，各区退役军人事务部门还将组织开展安置工作“回头看”，跟踪了解退役士兵待遇落实情况，切实维护退役士兵权益。