中国江苏网6月27日连云港讯(通讯员 崔锦明)今年以来，连云港市海州区以需求为导向，分层次、多渠道，推动干部教育培训工作取得新成效。

　　首先是举办“百家讲坛”促进示范引领。海州区坚持“请进来”与“走出去”相结合，建立组织部门与职能部门“1+X”培训模式，以干部需求为导向，举办“百家讲坛”近10场，先后邀请江苏师范大学党委书记徐放鸣，连云港律师协会副会长、江苏苍梧律师事务所主任曹立志，国家信息中心大数据管理应用中心民生数据部主任、国家民政部社区信息化建设责任专家、当代社会服务研究院院长赵海然等专家学者授课，培训干部3000余人次；

　　其次是开展专题培训强化素质能力。该区不断增强培训的针对性和实用性，举办组工干部业务知识专题培训班2期，并赴山东沂蒙党性教育基地、井冈山革命传统教育基地等实地观摩，培训组工干部200人次；今年2月28日至3月3日，举办新任村（社）干部履职能力提升培训班，全区近400名村（社）干部，各镇街、开发区组织委员、民政助理共4天时间分批轮训，认真学习党性教育、从严治党、如何做好农村工作、创新社会管理及一委三会、社会工作师及社会服务发展、村资金使用管理等课程，并组织新任村书记、主任分2批到连云港监狱进行警示教育。

　　再者是高效完成干部调训拓宽视野。先后组织8名处级干部参加中组部和省市委党校专题培训，选派40余名科级干部赴新加坡、台湾、上海、苏州等地参加上级部门组织的专题培训。