中国江苏网7月6日连云港讯(通讯员 仲雪)连云港市海州区新浦工业园牢牢把握发展党员工作十六字方针，围绕新修订《党章》中关于发展党员工作的规定，以“三个四”举措为抓手，扎实做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。

　　优化党员发展结构，做到“四个倾斜”。一是向生产一线的产业工人倾斜；二是向优秀青年倾斜；三是向高中以上文化的知识分子倾斜；四是向致富带头人倾斜。截止到6月底，园区从产业带头人中发展党员2名，从机关事业单位发展党员1名，在非公企业和社会组织发展党员1名。将一批有理想追求、文化素质高、愿意为群众服务的优秀分子积极聚拢到党的队伍中来。

　　严格党员发展程序，把握“四个关口”。一是严把入口关。在确定入党积极分子时，坚持“两推一公示”，即组织群众代表和党员投票推荐，并以书面形式在被发展对象所居住的村进行公示，接受群众监督。二是严把考试关。引导入党积极分子对党的基本知识、最新理论、方针、政策深入学习，并组织参加考核测试。三是严把审查关。严格按照发展党员五个阶段、25个环节所需资料审核把关，加强政治审查、入党材料逐项审核，并组织谈话，有针对性地指出努力方向，不断提高党员理论知识和业务素质，不断向党组织靠拢。四是严把表决关。在支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正时，实行无记名投票，超过三分之二的参会人员一致通过后，按规定要求发展为预备党员或接收为正式党员。

　　落实党员发展责任，强化“四项措施”。一是落实“四项制度”。在入党积极分子确定、发展对象培养考察、预备党员讨论吸收、党员转正过程中，严格落实党员发展预审制、公示制、票决制、追究制“四项制度”。二是落实“一人一档”制度。根据基层党组织规范化建设的标准，按照“一村一盒”“一人一档”制度要求，将每一名党员的入党资料整理归档。三是落实“严格考察”制度。按照层层预审、逐级把关的要求，进一步明确各级党组织发展党员的具体职责和工作程序。四是落实“问责制度”。对园区内发展党员工作程序不规范、不严谨的党支部要进行约谈，并要求限期整改，为党员队伍建设注入“源头活水”。