中国江苏网5月15日连云港讯（通讯员 陈学明）连云港市连云区纪委紧紧围绕当前工作重点，打好三项擂台赛，突出“比学赶超”，助力纪检监察干部素质能力提升。

　　干在实处，打好“办案实绩”擂台赛。在机关各纪检监察室间开展办案工作评比，明确各室年度目标任务，重点在立案数、办案效率、安全执纪、程序规范等方面进行量化考评，每季度末通报各室各项案件指标完成情况，并请本季度优秀案件查办科室的主办人进行讲解，各纪检监察室取长补短，互学互促，共同提高。

　　学在深处，打好“业务研讨”擂台赛。每月举办一期“互学讲坛”，各室主任和业务骨干结合自身精心制作课件，交流做法，以讲促学。举办“纪法贯通”辩论赛，以转隶干部和原执纪审查干部作为正反方，就监察体制改革试点的一部分课题开展辩论，邀请市纪委领导当评委，促进业务研究、工作融合和能力提升。

　　谋在新处，打好“工作创新”擂台赛。积极发挥主观能动性，在全区纪检监察系统开展创新工作上报和评选。要求机关各科室、巡察机构、派驻纪检组和街道纪工委节后自身工作实际，认真思考谋划今年创新工作，目前从中选取区级“履责记实平台”、驻区单位廉洁共建、“青山”文化品牌等创新工作予以组织实施。