我市天气迎来炙烤模式，高温下，很多劳动者依旧坚守岗位。那么高温作业应该享受哪些福利待遇？高温补贴，普通劳动者是否都领到了？近日，记者就此展开调查。 ■融媒体记者 王舒

　　◎调查 多数200元，高得近千元

　　昨日上午9点左右，在爱民路附近，环卫工人张师傅正在认真清扫路面，为了遮挡烈日，他头上裹着毛巾，但此时已经被汗水浸透。张师傅告诉记者，自己是有高温费的，“夏天一个月可以多拿200块钱，在垃圾回收站，还有饮料提供给我们。”张师傅说，夏天环卫工人工作很辛苦，有时一天工作十几个小时，希望待遇还能再涨点。

　　在我市某建筑工地上班的李先生说，夏天单位会多发200块钱，“这个钱就是给我们买饮料的，其他额外的高温福利就没有了。”

　　同样是在户外工作的快递员小张则表示，自己并没有领到高温费，“夏天到了，老板会买点西瓜和冷饮在快递点，我没听说过会多发钱。”小张说，他知道有高温费这一说法，但发与不发完全要看老板心情。淮安某幼儿园老师小周也告诉记者，自己夏天没有高温费，“我听说有编制的老师夏天会多发钱，但我是新来的，没有编制。”

　　对于高温费，也有一些单位发放堪称“土豪”。市民郑女士是淮安某金融机构的工作人员，她告诉记者，每年6月到9月，她们每个月会多发900块钱的高温补贴，这笔钱可以让工资总额上涨不少。不过王女士补充说，她们单位的高温补贴是直接打在工资里的，因此这笔钱还需要交税。

　　◎市民 多数不强求，维权意识较弱

　　调查中，记者发现，由于行业性质、单位规定、员工身份等不同原因，市民享受到的高温补贴也各不相同，但多数市民对高温津贴的态度却很相似，那就是不了解、不强求，自身的维权意识较弱。市民王先生在开发区某工厂上班，他告诉记者，自己对高温费并不了解，“上班这么些年了，没听说有高温津贴，至于怎么领,领多少，我也不知道。”

　　市民周先生则告诉记者，自己现在每个月领150元高温费，但他认为太少了，“单位肯定发放不足，但总共也没多少钱，不愿意和单位较真。”

　　对于高温费，江苏东方律师事务所律师刘学伦表示，这既有国家强制保障的部分，也包含单位自主选择的权利，界定起来较为困难，加上金额较少，以至很多没有领到高温费的市民抱着得过且过的心态，“有关高温费，会有一些人过来咨询，但上升到案件的，我们目前还没有接到。”

　　◎标准 每人每月上调至300元

　　那么，高温补贴的发放有无规定可依？普通劳动者在遇到漏发、拒发高温补贴情况时应该如何维权呢？昨日上午，记者来到市人社局劳动监察大队，工作人员介绍，根据省人力资源和社会保障厅下发的《关于企业夏季高温津贴标准的通知》，用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。发放时间是每年的6月到9月。“以前我市的高温费标准为每人每月200元，今年提高至每人每月300元。”

　　该工作人员补充说，高温补贴的具体发放流程和数额不是一成不变的。“首先和气温有关，如果一直阴天下雨，气温达不到发放要求，单位是可以不用发放高温补贴的。一个月内，如果有段时间气温高，有段时间气温低，那么企业也可以灵活掌握，按天发放，一般一天的发放金额是300元/21.75。”

　　此外，夏季高温补贴是针对在户外工作的企业员工，如果是机关单位坐办公室工作的人员，工作时温度在33度以下，一般也是不享受的。工作人员表示，普通劳动者可以参照以上注意事项，进行维权，如果单位确实有违反规定的情形，可以向市劳动监察部门进行投诉。为了使维权更加顺利，劳动者也可以自己收集证据，比如用温度计测量工作场所的实际温度，拍照留存等。