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食品产业园既有“薪”更有心 企业争比谁家“年味”足
2021-02-01 10:27:00  来源:扬州网  
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扬州网讯(通讯员 刘菁 记者 丁蕾见习记者 王卉) “除夕下午两点:包水饺比赛,下午四点:贴春联,晚上七点:年夜联欢……”昨天,在位于扬州食品产业园的五丰冷食有限公司里,办公室主任肖红和同事们为了一张“春节菜单”,反复斟酌修改。

“今年提倡‘就地过年’,我们公司百分之九十以上的外地员工都选择留在扬州。”肖红说,让他们开开心心过大年,是公司目前的头等大事,公司领导拍板,由办公室牵头为留在扬州过年的员工定制“春节菜单”,要求只有八个字:年味最浓、温暖加倍!

“春节期间,我们还安排了‘幸运传递’‘拍视频与家人分享’等趣味活动。”肖红介绍,很多员工平时工作忙,节日期间,公司鼓励大家多逛逛、多看看,为员工发放了扬州景区指引地图,并准备了口罩、消毒液等防疫物资。

维扬豆制食品有限公司总经理助理吕志刚,这几天也在忙着同一件事。“我们正在联系市区大酒店的厨师团队,在公司食堂为员工烹制年夜饭,公司领导将和大家一起过除夕、看春晚。”吕志刚说,除了年夜饭,从初一到初三,公司还为员工定制了小型宴会,营造热闹温馨的过年气氛。

采访中记者发现,为留扬过年员工精心准备“春节菜单”已经成为食品产业园很多企业当下的“头等大事”,大家暗自比拼:今年谁家年味浓?除了几百到几千元不等的过节红包外,各种别出心裁的活动纷纷亮相。有的企业组织棋牌、书画等各种比赛,有的企业全天候开放活动室,有的企业给员工家人寄出扬州特产礼包……扬州食品产业园党委副书记、管理办副主任陈沿明介绍,根据初步统计,目前园区内各家企业外地员工留扬过年的比例将近九成。

“园区聚集着很多与民生关系密切的食品企业,比如维扬豆制食品承担着市区百分之八十的豆制品供应,倡导就地过年,不仅是防控需要,更关系着春节市场的稳定。”

陈沿明说,鼓励“就地过年”的倡议发出后,园区领导班子逐一走访企业,并结合党建活动,发动各企业党组织牵头,为留扬员工送温暖、送关怀。“一些原本打算回家的员工,看到企业留人的诚意,选择留在扬州过年。”

记者手记

喜看扬企比“年味”

俗话说“有钱没钱,回家过年”,春节归乡与亲人团聚,是中国人不变的情怀。但今年,为做好疫情防控,减少流动和聚集,各级政府部门发出“就地过年”倡议,得到广泛认同。

如何让“就地过年”的务工者身在异乡却能倍感温暖?这不仅考验着各级党委政府,也是摆在企业面前的一张“考卷”。这张“考卷”考的是企业的人文关怀,考的是企业的发展理念,更考的是企业的社会责任。

得人心者得天下。员工是企业发展壮大的根基所在,员工的价值不仅体现在工资、奖金等收入方面,也体现在企业的关心与尊重。

标签:食品产业;年味;扬州;员工;菜单
责编:张慰 崔欣
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