为深入贯彻落实省委“群团改革再出发”专题座谈会精神，盘点梳理“三创争两提升”活动开展一年来的成效，学习借鉴南京市栖霞区“三创争两提升”活动的有益探索和成功经验，9月25日，全省工会深化“三创争两提升”活动暨党建带工建“重整行装再出发”研讨会在南京栖霞召开。

近年来，南京市栖霞区全面贯彻中央省市区委关于群团改革的工作要求，以党建带工建、工建服务党建为核心，以“三创争两提升”活动为抓手，把工建纳入党建“大循环”，积极探索党工共建“双循环”和“党建产改工建”一体化工作机制，着力推动工会改革再出发。区委全面加强党对工会的领导，连续四年召开推进会，出台《关于聚力推进全区非公企业“党工共建”工作实施意见》《栖霞区高质量推进“党建带群建、群团共建”工作的实施意见》等，做强做优党工共建特色品牌。区委组织部和区总工会密切协作，每年共同推进一批党工共建项目，借力党建提质增效“百日攻坚”行动，推进小微“两新”组织建设；贯彻党的十九大精神，开展“三百行动”；落实省委“五聚焦五落实”三年行动计划，制定《栖霞区“五聚焦五实施”党工共建行动计划》，聚力推动非公企业健康发展。区总工会以打造“党建带群建、区域化群建、群团共建”示范标杆区为目标，注重“四融入”即从制度建设、组织建设、阵地建设、活动覆盖上主动融入，推动党工共建提档升级。注重一体化抓共享，健全权益维护机制，制定《集体协商指导员管理办法》等制度，建立三级职工法律援助服务体系。实施“精准扶贫”，精准扶贫劳模创新工作组以“一棵葡萄•一个梦想”项目为龙头，省内对接泗阳县，扶贫基地占地面积147亩；省外对接山西省壶关县48家贫困户，助推贫困地区特色产业发展。开展“四赠送一建设”活动，制定“安康驿站”星级认定标准，建成“安康驿站（点）”101家，服务户外工作者；开展职工志愿活动，组建117支志愿者服务队，1年来开展服务816次，不断加强基层党建阵地与工会阵地相融合，把政治功能与服务功能相结合，在推动工会改革再出发中体现党工组织的担当作为。

与会人员观摩学习了南京长江工业炉科技集团有限公司、栖霞高新区党群人才服务中心、南京东郊科技集团、仙林街道党群服务中心等单位，党建带工建“三创争两提升”活动示范点。

研讨会采取场内、场外同步网络直播的方式，全程进行互动交流。

栖霞区委副书记、区长王生在研讨会上致辞，区委常委、组织部部长黄伟民，区人大常委会副主任、区总工会主席胡达贵等6名同志在大会作交流发言。

栖霞区委组织部副部长、“两新”工委书记翟朝阳，区总工会副主席袁百强,全国劳模、南京缘派蔬菜专业合作社理事长周福安等6名同志，结合在线网络提问，分享了他们在工作中的感悟体会。

省总工会副主席、党组成员张柯就推动党建带工建“重整行装再出发”提出了持续创新前行的工作要求。(钟勇 保全 宏伟 李红）