为持续深入推进合规文化建设，根据市分行内控合规价值创造年“内控合规大家讲”主题活动工作安排，工商银行泰州分行营业部按照制定的活动计划，在支行范围内持续开展2021年度“内控合规大家讲”主题活动。

支行班子及时传达上级行相关合规要点，通过支行行长合规宣讲、对本行检查发现问题进行剖析、三新员工、客户经理、网点负责人等关键岗位人员谈如何强化职业道德规范，加强履职行为自律，严格履行合规职责，把合规与风险防范贯穿于工作实际等方式，进一步强化传导，将业务发展与风险管控的工作要求相结合、与身边案例以及员工切身利益相结合，加深员工对合规理念的认识。

目前该部主要负责人、分管负责人已陆续对本行员工开展合规专题授课，教育员工依法合规经营，持续加强合规教育培训，围绕总行“价值创造年”主题，坚持把握监管导向、对标监管要求，加强《刑法》、监管制度等学习培训，深入剖析典型案例的成因与危害，加强员工思想道德教育与案例警示教育，牢固树立合规意识。

该行组织新入行员工签署合规承诺书、参加入行合规教育和测试；加强“新转岗”“新提聘”人员的合规适岗培训，强化对监管红线和行内规章制度的培训。在制度执行、业务能力、服务意识各方面都比较优秀的员工担任新员工的师傅，为新员工找好“领路人”，帮助他们尽快了解掌握制度规范、业务流程，加深了对内控合规知识的理解和认识。

工商银行泰州分行营业部通过“价值创造年--内控合规大家讲”系列活动的有序开展，营造“人人守规矩 处处讲合规”的良好环境氛围，为全行经营发展提供了有力的合规保障。 宋欣