10月11日，江苏省高等学校知识产权研究会2024年度年会暨知识产权培训会召开，表彰2023年度全省知识产权工作成效突出的高校，淮阴工学院获评江苏省高等学校“知识产权工作先进集体”，全省仅5所高校获此殊荣。这一荣誉的获得，得益于淮阴工学院在知识产权领域实施的“三大工程”——环境优化工程、价值培育工程、机制创新工程。

实施环境优化工程

激发知识产权创造活力

淮阴工学院高度重视知识产权环境优化工作，依托淮阴工学院知识产权运营中心，不断完善知识产权运营体系，壮大专业服务团队，提升知识产权管理和信息化服务水平，成功入选2023年度省知识产权信息公共服务网点。通过构建以知识创造和运用为导向的教师职称评审制度和研究生培养体系，激发师生创造活力。

此外，该校积极开展知识产权宣传与培训活动，与淮安市妇联联合创立“小小发明家”工作室，获评最具特色工作室和科创筑梦青少年科学工作室。2023年，该校发明专利申请数量创新高，共计942件，占淮安市总量的四分之一以上。

实施价值培育工程

提高知识产权创造质量

在价值培育工程方面，淮阴工学院通过专利申请前评估、存量专利盘点等措施，构建专利分级分类体系。聚焦江苏省“1650”产业体系和淮安市“7+3”先进制造业集群，开展高价值专利培育工作，推进优势学科专利群建设。与金湖仪器仪表龙头企业等联合成立的知识产权联盟成功入选江苏省产业知识产权联盟。围绕岩盐和凹土特色资源，该校以纳米低维矿物材料专利群为核心成果建立标准化基地，获批江苏省技术标准创新基地，成为全国盐岩与凹土资源领域首个技术标准创新基地。

2023年，该校知识产权申报质量显著提升，授权发明专利397件，

名列全国高校第115名、同层次高校第2名。其中，6件专利荣获淮安市发明专利奖，包括金奖1项、银奖2项，充分展示了价值培育工程的卓越成果。

实施机制创新工程

提升知识产权转化效益

淮阴工学院在机制创新工程方面进行了一系列有力有效的探索实践。通过赋予成果完成人所有权或长期使用权、单列管理、先用后转等新模式，激发科研人员转化成果的积极性，入选江苏省首批职务科技成果赋权改革试点单位（苏北唯一）。持续打造校城融合品牌——“1111工程”，与地方政府、行业主管部门和龙头企业签订多项合作共建协议，组织多场校政企对接和专利转化专场活动，成功入选中国产学研合作创新示范基地。

此外，该校成立全国首个以高校为主体的高企育成中心，探索知识产权转化运用的创新路径，协助上百家企业成功申报专精特新和高新技术企业。2023年，该校专利转化再创佳绩，全年转化专利445件，跻身“中国高校专利转让排行榜”前50强。其中，“高纯度三氮唑嘧啶酮绿色生产工艺开发”项目入选江苏省十大技术转移优秀案例，充分彰显了机制创新工程的强大力量。