中国江苏网讯 “银发生辉传薪火，青蓝携手共奋进。”8月8日，金湖县教育体育局离退休干部党支部与金湖县实验小学第一党总支为期3年的“青蓝工程”圆满结束。

“指导老师吴祖芹在课堂教学设计、课堂秩序把控、学生心理健康教育等方面给我许多切实可行的建议。”青年教师耿庆琳老师在“线上交流会”感叹：从职业“小白”到同行赞许、家长放心的“行家内手”，自己快速成长的“蜕变”离不开“青蓝工程”。

“要敢于创新，勇于突破，在教学中引入更多的现代化教学手段，提升学生参与运动的积极性和实效。”体育老师高恺表示，导师不仅负责“徒弟”们的思想工作，更是将“因材施教”的教学策略，进行了场景化的应用辅导，让青年教师受益匪浅。

“三年来，‘爱徒’高健先后荣获县优秀班主任、县教学能手，所带班级获评县‘周恩来班’。”金湖县教体局退休老干部王其凡听取“线上汇报”时，脸上洋溢着幸福与自豪。

据了解，2021年秋季学期以来，金湖县委教育工委推行“青蓝结对工程”政治导师制度，从教育系统退休党员中遴选出一支近20人的政治导师，与新入职的青年教师“结对子”。三年携手，师徒双方紧密合作，共同寻求解决问题的策略，疏通堵点，突破难点，找寻亮点，在双向奔赴中彰显“党建+”传、帮、带的引领效应。在金湖县实验小学党委书记王正义看来，“青蓝结对”工程，为本校青年教师的政治成长和专业提升搭建了一条快速通道，参加该项目的10名青年老师全部向党组织递交了入党申请书，其中1人已成为“入党积极分子”。

“我们计划在秋季学期启动实施退休老干部第二期‘青蓝结对’工程，继续以三年为培养周期，深化师徒结对机制，为更多青年教师的成长提供有力支持。”随着第一期“青蓝工程”的圆满落幕，金湖教体局离退休干部党支部将于新学期开学季启动新一轮师徒结对仪式。（陈昌华 张佳璐）