中国江苏网1月26日淮安讯 1月20日早，冬阳暖照，紧邻和平镇农贸市场的招聘会展台前，围满了前来咨询、求职的老百姓。“回来工作开销小，还能照顾孩子和家庭，值！”从无锡返乡的37岁居民陈宏海说道。据悉，有比亚迪实业、实联化工、富强新材料等23家来自淮安工业园区的重点企业参会。

此次送岗到家的招聘会，是淮安工业园区牵线搭桥、助力稳岗留工的重要举措之一。日前，淮安工业园区出台《淮安工业园区关于做好2023年春节期间稳岗留工保障经济运行有序的五条措施》（以下简称《措施》），以岗留工、以薪留工、以情留工，最大限度助力企业平稳有序发展，实现园区一季度经济工作“开门红”。

保驾护航“强信心”

岁寒情愈暖，年近爱更浓。《措施》出台后，园区在第一时间以暖心温情的关怀政策、精准周到的服务举措，热情向广大企业和务工人员发出稳岗留工邀约，激活企业蓬勃发展的动力。

调研慰问“暖企心”。淮安工业园区党工委书记沈晓红、管委会主任杨国仁带头深入一线，调研慰问重点企业生产经营情况，掌握企业春节期间加班生产计划和节后开复工情况，通过惠企政策帮享、企业诉求帮解、安全生产帮促等措施，全力“抢开局、拼速度”。此外，园区工会还向春节期间坚守生产服务一线岗位的留淮职工，开展赠送“冬日暖心礼包”等形式的送温暖活动，表达对一线职工的关心关爱，向他们致以节日问候和新春祝福。

项目审批“全程帮”。抽调专门人员开展集中办公，实行“一窗受理、集中办理、代办服务、限时办结”。优化项目入园流程，严把项目入园关口，加强项目用地和规划的审批工作，加快土地挂牌进度，力争鸿泰药业、万香科技、海跃有机硅、艾科维等项目做到“交地即发证”“五证联发”。

招工引才“凤还巢”

1月19日至1月21日，园区充分利用春节返乡节点，在和平镇、范集镇、宁连路办事处、张码办事处等地开展7场“就业何必去远方，园区就是好地方”主题招聘活动，为群众就近提供502个就业岗位，现场已有160余人达成初步意向。

此外，园区积极组织企业探索“共享员工”等新型用工模式，建立用工余缺调剂机制，提前对接放假早、富余员工多的企业，促进企业间用工平衡；做好春节期间生产组织安排，鼓励企业制定职工春节错避峰放假和调休计划，采取发放“留岗红包”、安排文娱活动等措施，吸引外地员工留淮过年。对园区户籍外出务工劳动者经介绍返回园区就业的给予1000元/人的一次性补贴。

综合施策“促发展”

1月17日下午，园区召开做好工业经济“开门稳”“开门红”推进企业技改项目党政亲商会。以强化落实《措施》为基础，园区着力创造更为优质的营商环境，以实实在在的优越政策，减轻企业经营负担。

要素保障“稳生产”。在守牢安全底线的前提下，引导企业科学安排生产计划，鼓励开足马力生产，将非紧急、非必要的停产检修计划延迟进行，做好原材料、零部件备库和物流力量储备，确保产业链供应链稳定。对连续生产的规上重点工业企业，协调纳入电力、热力保供“白名单”。帮助重点企业畅通防疫医药物资采购渠道，做好企业职工健康服务。

扶持奖励“开门红”。对2023年1-2月工业总产值超过5亿元、4亿元、3亿元、2亿元、1亿元，且同比增速超过10%的规模以上制造业企业，分别给予10万元、8万元、6万元、4万元、2万元资金奖励。对2023年1-2月实质性开工的项目，给予10万元奖励；注册资本金每到账100万美元，经认定后奖励5万元。(王妍妍)