中国江苏网3月29日淮安讯（温小贝）当前，全省共青团改革大幕已全面拉开，淮安市各级团组织正围绕建设“青年身边的共青团”目标，蹄疾步稳、有序有力推进各项改革举措落细落小、落地落实。为更好地履职尽责、勇当改革促进派和实干家，须以“六看”提升“六力”，务实推进改革举措在基层落地生根、开花结果。

　　一要“向上看”，提升“领悟力”。要“接好天线”，增强敏感性、把好“方向盘”，及时动态地学习领会中央、省市委和团中央、团省委对共青团改革工作的最新部署和要求，用好党建带团建抓手，在“接天线”的同时争取党政重视支持；要抓好对团中央和团省委改革方案的研读消化，提升“领悟力”，提高政策理论水平和把握大局全面的能力，站在一个更高的起点上抓好落实，实现与上层精神的同频共振、合力合拍；

　　二要“向下看”，提升“转化力”。要“接好地气”，勤于、善于深入基层，眼光向下、重心下移、扑下身子，问需问计于普通青年，真正走进青年火热生活、关心青年冷暖安危、同享青年喜怒哀乐，真正明晰青年的需求点、痛难点、兴奋点，以青年所急所需为靶向，在充分领会改革精神和要求的基础上做好“转化”，将改革举措转化为“小微行动”，真正把团的工作做到青年的心坎上，切实做好服务青年成长成才、创新创业的“店小二”；

　　三要“向前看”，提升“创新力”。既要目光向前、着眼长远，又要眼光如炬、把握前沿，切实提升“创新力”，使创新成为工作新常态。面对沉疴积弊，要敢于动真碰硬，以刀刃向内的勇气和锐意创新的朝气啃好“硬骨头”。要做好存量“提质”创新，对已有的工作品牌，坚持问题导向，改变原有品牌工作与青年需求和时代发展不相适应的地方，使岗、号、手等青字号招牌焕发新生机；要做好增量“品牌”创新，策应党政中心、聚焦青年需求，开展富有时代特色、符合青年特点的“源创新”，在改革中培育和打造增量“品牌”，增加服务青年的抓手和载体；

　　四要“向内看”，提升“执行力”。要经常“向内看”，关照自身，自我革命。要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，锻造对党绝对忠诚的政治品格。要提升能力素质，时刻保持“本领恐慌”意识，补充知识、补强能力、补齐短板，特别是要将青年群众工作能力作为“看家本领”，不断向书本、向实践、向青年学习。要锤炼过硬作风，强化虚功实做、难事长做的精神，实在做人、踏实做事，严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线。上下一心，同向同力，不断提升改革“执行力”；

　　五要“向外看”，提升“整合力”。要在激发自身潜能的基础上，善于乘势借力，整合各方资源为共青团所用，寻求支持推动共青团改革的“最大公约数”。要善学“他山之石”，做到“四必学”：党政重点中心工作和战略部署必学、共青团改革试点省市创新举措和特色探索必学、其他群团组织改革动态必学、青少年理论研究最新成果必学，从中汲取经验、激发灵感。要善做“资源整合”，主动争取改革相关部门如组织、编制、财政等部门的支持，凝聚起推进改革的强大合力；

　　六要“回头看”，提升“反思力”。一项改革举措落地之后、一个特色活动开展之后，基层的反馈如何？青年的参与感、获得感、幸福感有没有得到增强？都需要经常以“放心不下”的事业心和责任感“回头看”，反复抓、抓反复，提升督查推进、总结反思和校正改进的能力，做到事事抓落实、件件有回音，推动工作螺旋式上升。