中国江苏网2月27日常州讯  2月19日上午，天空飘起了小雨，但常州经开区人力资源市场热气腾腾，2024年春风行动首场大型招聘会在这里举行。

往年招聘会往往正月十五才启动，今年却“抢先一步”，于春节前就广泛宣传招聘会信息，提前锁定意向人才，为企业争取更多招才主动权。从本月起至3月，线下、网络、直播、劳务基地“多线”发力，将举办区级招聘会26场次。

记者逛了一圈发现，江苏星源新材料科技有限公司、江苏江南实业集团有限公司、中车常州车辆有限公司等45家企业，提供企业管理、技术研发、车间普工等岗位2379个，平均月薪资7000多元，最高达到2万元，共吸引386人前来现场求职。

“趁着‘春风’，一次搞定。希望我能在化学检测有关领域持续深耕，找到合适的工作。”朱威毕业于南通大学，已经有4年多工作经验的他这次准备十分充分。在公众号看到招聘会消息后，朱威详细了解了前来招聘的企业信息，带上修改好的简历来到现场。朱威表示，在综合对比后，自己在环境、检测、新能源等三个方向，都看到了心仪的岗位，并成功投出简历。

贵州小伙聂开剑带着女友和弟弟妹妹也来到现场，他告诉记者，他们是昨晚连夜开车从家乡赶来参加此次招聘会的。聂开剑的姐姐在常州务工，春节期间，听姐姐说常州经开区发展得很好，用工需求大，就业岗位多，一行人决定结伴来此，找寻合适的工作机会。“我们几个希望能离得近一点，彼此有个照应，刚看了一圈，已经找到了不少合适的岗位。”聂开剑说。

求职者就业意愿强烈，用工企业亦求贤若渴。“您好，是来找工作的吗？”“关于岗位有什么想法吗？要不要来了解下我们企业呀。”常州海纳环保科技有限公司人事部门负责人贾先生主动出击，寻找合适的岗位人才。常州海纳环保科技有限公司成立于2001年，专注高端切削液、超精液、清洗液等化学品的研发、生产。这两年，企业不断扩张产能，在销售端不断发力，急需补充客户代表、销售代表、生产操作工等方面的人才。“我们企业更看重的是求职者个人的能力素质和务实的工作态度。”贾先生坦言。

招聘会还设置了残疾人专区和退役军人专区。“今天有37名残疾人来到现场，初步达成就业意向26人。”常州经开区残联工作人员介绍，区残联摸排统计了有意向为残疾人提供岗位的企业，走访了解残疾人的就业意向，在招聘会搭建专区，为残疾人提供切实的就业帮扶。

2月23日下午，一场直播招聘会在遥观镇诚信广场爱心驿站举办，记者看到，组团“抢人”的企业亮出了“十八般福利”招揽人才。江苏雷利招聘专员徐琳告诉记者，企业实行“双通道”晋升机制，搭建完善的薪酬福利体系，拓展员工上升空间。饿了么遥观站点面试官刘凤华介绍，遥观镇到处都建设了“骑士加油站”，配了饮水机、充电设备、微波炉、空调，为小哥们充电赋能。运控电子更是提供了两个年薪50万元以上的岗位。

“在推动传统产业转型升级和发展新兴产业中不断扩大就业容量，提供精准服务，力促技能增收。”遥观镇副镇长张波告诉记者，遥观正着力打造标准化“家门口”就业服务站，设立就业服务专区专窗，并在诚信商圈打造多个“零工驿站”，免费为群众提供创业能力培训，延伸就业创业的服务触角。（常景轩）