中国江苏网1月26日常州讯 近期，常州经开区推出人才购房补贴新政：对在本区域内购房的人才，除省市级相关补贴外，再额外给予15万元至30万元不等的补贴。

中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司研发工程师边刘阳早早享受到了经开区的人才购房补贴。“2022年，我在经开区买房，我和妻子都是硕士学历，各自申请到市级人才购房补贴5万元、区级购房补贴5万元，总计20万元，购房压力大大减轻。”边刘阳说。

“2024年，区级人才购房补贴进行了升级，本科生从过去无补贴升级到每人15万元，硕士从5万元增加到20万元，博士从10万元增加到30万元，这样的补贴力度在全国都处于领先水平。”常州经开区人才办主任方琼明透露。

近年来，常州经开区始终坚持把人才作为第一资源，深入实施“人才强区”战略，以“常聚龙城 智汇经开”为主题，全方位引才育才留才用才。

同济大学博士王昊去年来到常州经开区，入职常州博瑞电力自动化设备有限公司，开展大型智能电力装备在随机振动与冲击作用下的结构可靠性研究。

博瑞电力是高新技术企业、省级工程技术研究中心，为国家多个特高压输电和智能电网科技示范工程提供了先进可靠的电力装备。“企业的发展方向与王昊的研究方向非常契合。”常州经开区组织部人才科科长周纯文介绍，立足力量前倾、服务前移，从王昊首次来经开区面试，到完成入职评估，区人才办全程参与、全力解惑，力争让人才有“宾至如归”的感觉。

“引凤来栖”更要“引凤长栖”。入职不到一年，在区人才办的组织辅导下，王昊便成功申报常州市“龙城英才计划”领军型创新人才项目，获得市区两级资金支持100万元，为后续研发提供了强大助力。

“组团式”上门服务让企业留才更有底气。2021年起，区人才办组建区镇两级人才服务小组，持续开展“两进一送”活动，进镇（街道）、进企业、送服务。“针对企业对人才政策‘不知道是什么、不知道在哪里、不知道怎么用’的问题，送上政策宣讲礼包，提高人才政策的知晓度和覆盖面。目前已服务企业300余家，摸排引才信息100余条。”周纯文说。

为拓宽引才平台，区人才办领衔，前往全国多地开展“主题式”招贤纳才活动，与济南、哈尔滨、南京等地高校开展博士后招录对接交流。去年2月，常州经开区承办上海“名城名校合作行 创新创业赢未来”暨“新能源之都”高层次人才招聘会，在上海设立引才工作站，聘请引才大使14名，并组织新能源和生命健康组创业大赛。超窄线宽激光模块、光学晶体材料等4个来自常州经开区的“龙城英才计划”项目现场签约。

以赛引才，以赛助创，去年4月起，常州经开区管委会承办第十一届“创业江苏”科技创业大赛数字经济专项赛，到成都、西安、大连、常州4个城市开展巡回赛，近50个优质项目参赛，3个项目已落地常州经开区。

在成都赛场，西南科技大学教授王骏凭借双氧水制备新工艺拿下二等奖，“原本我在成都工作，如今我的研发成果得以在常州经开区落地，为家乡发展贡献自己的力量。”

当前，常州经开区人才总量达11.8万人，拥有人才企业150余家；入选省“双创团队”2个、“双创人才”32人、市“首席专家”4人、市“龙城英才计划”创新创业人才近200人。“我区正大力建设东方新城，推动产城融合，这样的形势需要人才，我们将努力为人才提供最好服务、最优生态。”常州经开区党工委书记丁一说。（常景轩）