中国江苏网11月1日常州讯 10月28日，2023“经开先锋”职工职业技能大赛第三场收官之战在江苏省常州技师学院打响。工业机器人系统运维员、网络与信息安全管理员两个工种，共106位技能达人们同场炫技，相互切磋。

近年来，常州经开区多措并举，全力推进产业工人队伍建设改革，不断健全技能人才培训、比拼、激励制度，为全区高质量发展注入人才动能。

人才不“掉链子”，产业才不会被“卡脖子”。作为大力推进制造业数字化智能化转型的配套支撑，工业机器人系统运维员在2019年被纳入人社部公布的“新职业”。常州经开区紧跟产业发展趋势，已连续两年将工业机器人系统运维员列入大赛项目，为更多给机器人“看病脉诊”的“医生”提供展现个人风采的机会。

在工业机器人系统运维员实操赛场，选手们开启“闯关模式”。从工业机器人系统的故障诊断与故障处理，到工业机器人机械及气路拆装，再到机器人系统集成应用与设计，表现出纯熟的操作与精湛的技艺。“这是一次难得的学习交流机会，与来自全区的技能高手们同场竞技，让我进一步练就了过硬本领。”博瑞电力职工、工业机器人系统运维员赛项选手许雷雷说。

当前，常州经开区立足先进交通装备、功能新材料、绿色家居、智能电机四大特色产业集群，不断完善选才体系，靶向选拔技能尖兵。“随着全区产业发展升级，高技能人才选拔亟须提速，近3年，职工职业技能大赛的比赛工种从3个增加至6个。”常州经开区社会保障局工作人员李洁透露。

每年的职工职业技能大赛开赛前，常州经开区都会为选手提供赛前培训，系统教授国家职业技能标准，培训结业的学员即可获得初级工证书。“打造‘培育—竞赛—评定’成长链，给予技术工人学习平台、切磋机会和晋升途径，让更多技术工人成为领军人才。”李洁说。

“经开先锋”职业技能大赛，培育出了以陈士恩、王京京、蔡孝猛等为代表的一批“经开工匠”“经开标兵”。目前，常州经开区拥有江苏大工匠1人、江苏工匠13人、江苏省企业首席技师47人。2022年新增常州市企业首席技师4人、市级技术能手13人。

今年，为了给广大产业工人搭建一个提高技能素质的平台，常州经开区成立工匠学院，开设“经开先锋班”，立足常州经开区产业发展实际，依托常铁校等产学研力量培养技能人才。首期“经开先锋班”于5月12日开班，学员主要为近3年“经开先锋”职工职业技能大赛获奖学员。

“与赛前培训不同，‘经开先锋班’更注重提升高技能人才的综合素质，使他们拥有更广阔的职业发展空间。”常州经开区总工会工作人员姚琴珠说。基层管理、语言表达、职场礼仪、游学体验、音乐赏析等多维度多形式的培训“大餐”，让学员们收获颇丰，助力其攀登职业新高峰。

来自今创集团的徐九江是首期“经开先锋班”学员，曾获2020年度“经开先锋”叉车比赛第一名。“大学教授讲解知识、劳模工匠现身说法、金牌讲师分享技巧，丰富优质的课程帮助我寻求新的职业突破。”今年，徐九江获得了江苏省五一劳动奖章。

今年五月，常宝股份新型学徒制培训开班，开设电工班和钳工班，不仅为设备技术人员提供了系统学习的机会，更为现场作业骨干员工提供一次跨专业学习的平台，做到既能用装备，还能懂装备。“公司和常州技师学院为我制定了培养计划，既有理论学习，也有岗位实操，我将学以致用，提升技能，更好地服务于公司。”常宝股份热轧分厂的员工李磊表示。

“企业新型学徒制是‘多方共赢’的创新之举，政企校三方将以此为契机，拓宽合作领域，提高合作水平，实现深度融合，做精、做强技能人才培养。”常州经开区社会保障局副局长丁志伟说。（常景轩）