加快推进新时代人才强市建设，双城三地“先锋融合”的嘹亮号角吹响。

9月2日上午，来自常州市新北区龙虎塘街道、天宁区青龙街道和江阴市璜土镇三地的72名年轻干部齐聚常州市委党校，为期一个月的“建新功 当先锋 一起向未来”年轻干部联合培训班正式开班，为加快培养和长三角一体化发展相适应的高素质干部队伍注入强劲动力。

激发年轻干部的活力与朝气

近年来，长三角一体化发展、常锡协同发展等国家、省、市重点战略稳步推进，三地作为先行区、主战场，先后在城市能级、党建联盟等方面进行了深度探索。

“今年3月疫情期间，我们和江阴璜土镇的卡口相隔10米，双方通力合作，安抚滞留人员情绪，帮助运送物资，在最短时间内缓解了人员流动的压力。”培训班学员倪杰来自青龙街道行政审批局。他说，近年来，双城三地在疫情防控期间紧密合作，建立起了良好的合作基础。这次联合培训班能进一步加深三地的交流，是一次非常好的学习机会。

“璜土村模式”是江阴市乡村振兴的一张名片。参加这次培训班的璜土村村干部徐金峰说：“我觉得常州的基层治理有很多值得学习的地方，培训课程理论和实地学习相结合，三地的村、社区，我们都会去走一走看一看，很期待。”

推动青年想干事、干成事，联合培训班筑起青年人才蓄水池。“这次培训班学员的出生年龄跨度从1982到1998年，都来自基层一线，正是年轻人思想最活跃、精力最旺盛、干事最有闯劲的阶段，希望你们用奋斗之我、青春之我把‘本领恐慌’变为‘本领优势’。”青龙街道党工委副书记郑峰鼓励学员说。

融合发展选出“好苗子”

本次培训班聚焦“学、思、践、悟、融”五个方面，涵盖党史党性教育、城乡文明建设、群众工作方法等内容，将“坐下来听”和“走出去学”相结合，对优秀青年人才实施精准滴灌，推动年轻干部融合发展。

龙虎塘街道以党建为引领，创建“智融新高地 红韵龙虎塘”全域党建品牌，推动年轻干部在各个岗位担当有为。“在未来的一个月时间里，我们街道的学员分成了信息撰写、活动策划、后勤保障3个小组，每组都会根据课程主题设计交流方案，和其他学员相互学习借鉴，共同进步提升，争取做政治过硬、勤学善思、斗志昂扬的年轻干部。”来自祥龙社区的“95后”学员于琦琪说。

“点燃发展红色引擎，将党建互促互进的政治优势转化为发展优势，激活队伍建设新动能。”新北区委组织部常务副部长、编办主任曹瑜表示，三地年轻干部联合培训班对于进一步提升年轻干部的理论水平、实践能力、党性修养，更好地担当起推动三地经济社会发展的重任具有十分重要的意义。双城三地党委在课程设置和师资力量方面也配备了最佳资源，希望能共同选出“好苗子”，“练”出千里马，“育”成实干家。

“单兵作战”向“抱团发力”

长期以来，龙虎塘街道、青龙街道与璜土镇一衣带水。近年来，三地守望相助，探索建立了互认、互联、互通协作机制，保障了区域和谐稳定发展。去年，三地打造了“龙澄领航”锡常区域一体化党建联盟，构建起区域党建一体化的新格局，创新实现了党建工作由“单兵作战”向“抱团发力”发展的新模式。

在此基础上，今年三地进一步深化合作，为奋力推动三地高质量发展打造人才队伍。以培训班为新起点，三地未来还将在产业互动、规划互通、人员互访、优势互补上作出更多探索。（吴燕翎 曾艺 潘欣诣）