常报全媒体讯 常州出入境边防检查站和戎威远保安服务（北京）有限公司，近日签署了辅警服务采购合同。记者了解到，用社会公开招标辅警服务采购的方式，来解决补充转改后一线监管及其他岗位力量缺口，常州边检站的这一做法，在江苏省内还属首次。

　　按照党中央关于深化党和国家机构改革、国防和军队改革的决策部署，公安边防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。在此背景下，今年1月1日，常州出入境边防检查站正式成立。据了解，为补充转改后一线监管及其他岗位力量缺口，目前多数城市的出入境边防检查站采取招聘警务辅助人员的模式，即以人才市场招聘然后再派遣到各边防检查站。

　　常州出入境边防检查站负责人告诉记者，辅警对于年轻人来说，吸引力不大。而且，这种用工机制也不灵活，辅警请假面临无人顶岗；辞退流程繁琐，重新招聘再培训的时间也很长。

　　为此，常州出入境边防检查站尝试使用“辅警服务采购”的模式，即“政府购买服务”，通过社会公开招标购买专业保安公司的服务，为边检站提供辅警。

　　“这种模式对于辅警来说，更有发展前途。因为这些辅警的关系隶属于保安公司，如表现好的话，就可以调到保安公司的其他管理岗位，相比而言有更大的提升空间。”戎威远保安服务有限公司江苏分公司负责人王国根解释道，保安公司将统一调度，如果出现辅警生病或事假等情况，保安公司会调派其他符合条件的辅警来接替工作，不会影响到边检站正常工作的开展。同时，如果辅警突然辞职或不能满足边检站的工作，保安公司可以及时调派其他辅警来接替岗位，不会有缺岗的可能。“再加上边检站使用的辅警，保安公司将按照边检站的特殊要求，进行招聘、政审和培训，边防检查站只需最终审核，及上岗后考核，省去许多繁琐的工作。”

　　（李檑 陶新峰）