昨天记者从市消防支队了解到，今年江苏省119消防奖评选活动正在火热进行中，我市的常州国际机场有限公司安全保卫部和港华储气有限公司总经理李敬江，分别获得先进集体和先进个人的提名。
支队相关负责人介绍，常州机场是人员密集场所，港华储气属于易燃易爆危化品场所，事故风险与安全责任都特别重大。而正是在机场安保部和李敬江总经理常抓不懈的努力下，机场运营33年来平安无事，港华储气开工5年多来一起安全事故都没有发生。
常州国际机场有限公司安全保卫部
33年无事故是我们最大的骄傲
作为常州国际机场有限公司安全保卫部的业务负责人，周礼君每天都奔忙在跑道、航站楼和其他配套单位之间，确保所有设备运行正常和乘客们等人身安全。
40岁的周礼君从空军退役到常州机场工作，已经11年了。10月29日，得知自己所在的安保部获得了全省119消防奖的先进集体提名奖，周礼君笑了：我们这么多年的付出获得了认可。
他们从未灭火，但抗洪除雪、摘马蜂窝、救助乘客全能
周礼君开了个“玩笑”：我们成立的“消防护卫室”有70多名专职消防队员，这相当于是支队的规模了。但是33年来我们又基本不出警，这算是最大的成功了吧！
玩笑归玩笑，作为意外情况的第一处置力量，安保部游刃有余。今年4月初的一天，航站楼里的一部观光电梯发生故障，将3名乘客困在里面。乘客按下报警铃，3分钟后安保人员到场，会同技术部一起解决了故障，5分钟后乘客安全脱困。
因为地处空旷，在一些装备区域里，常有马蜂筑窝，影响飞行敏感度和安全起降。每年安保部的一项任务就是清除马蜂窝。队员们穿上厚重的防蜂服，用厚口袋将马蜂窝连根摘除。今年他们就摘除了6个马蜂窝，其中最大的一个直径近半米。
至于每年夏冬，若遇大雨大风大雪天气，安保部更是全勤备战，一旦出现了雨雪侵袭跑道或大风吹落物品影响飞行，他们就要立即上前，不惜一切代价排水扫雪，确保航班飞行安全。
“水枪水带”变身“大车水炮”，装备升级提升战力
周礼君说，1985年刚成立的时候，安保部只有1辆车6个人，如今已有10辆救援执勤车、1辆后勤保障车共103人。从“水枪水带”变身“大车水炮”，装备的不断升级更新让他们信心爆棚。
“多年来，我们安保部一直秉承消防的优良传统，不是军人却发扬着军人的作风，不断创新保障模式。”周礼君认为，车辆和通讯设施是消防力量的第一保障，所以安保部一方面依靠自身技术力量，建立装备维保平台，对应急救援器材、车载器材、通讯器材、接处警设备制定专门的维保手册；另一方面与消防支队战勤保障部门建立共建关系，对维保工作中存在的技术难点、重点进行探讨和学习，使得装备完好率长期保持在98%以上。
此外，安保部还与市消防支队开展共建，旨在提高机场专职消防队员的技战术水平。双方每两个月开展一次交流学习，从队伍建设、技能练兵、预案制定等方面持续开展探讨；同时安保部与驻场消防队签订互助保障协议，旨在提高日常救援处置能力，从预案对接、技战术融合等方面作为切入点，持续推进双方队伍在应急救援方面的协同能力。
演练+巡防，平时事无俱细才能防患于未然
“每年我们都会组织各部门、各驻场商户和单位，开展两次消防培训和演练，让大家都能提升应对初起火灾的能力。通过演练我发现绝大多数人的灭火技能显著提高，但也有些商户员工对消防重视不够，我会事后上门讲解消防知识，让他们真正从心里重视起来。”周礼君提起消防工作一脸严肃。
“我始终认为，光有我们冲锋在前是不够的，只有各部门各单位一起上，才能打造最好的消防安全网络”，周礼君说安保部采取了两手抓的办法：一手是立足自身的技术力量，安保部负责机场防火安全监督检查和对旅客、员工的消防安全宣教，每年要开展防火监督检查15次、消防宣教3次、“119”消防宣传日主题活动1次；另一手是借助消防、各设备维保单位对机场所属的自动化消防设施进行定期检测和检查，每天、每月、每季度各开展消防自动控制设备巡查5次、1次、1次，确保机场自动化消防设备运行正常。
入行30年的李敬江始终不忘安全初心
5年零事故
得益于他的坚持与付出
10月29日，52岁的港华储气有限公司总经理李敬江，正在杭州出差。临行前他就叮嘱一定要安全生产，到了杭州还跟主管安全的副总经理通话，指示一定要确保消防安全。他说这是自己从事30年燃气工作的本能。
入行伊始，就被师傅和领导猛念安全经
李敬江1988年进入燃气行业，从事技术工作。“我听到、看到最多的一句话，就是安全生产，就是百日、千日生产无事故。不但领导反复强调、师傅再三指点，而且同事们也会互相说些外地的安全事故，更加让我印像深刻。可以说从我入行第一天起，就打下了安全基因。”
30年一路走来，人到中年的李敬江如今已经成为了一家公司的带头人，可他依然不变的是对于安全的初心。自任职港华储气有限公司总经理一职以来，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实《安全生产法》《消防法》等有关法律法规，牢固树立“以人为本”的理念，围绕公司年度安全生产方针目标认真开展各项消防安全工作，不断改进完善公司消防安全基础设施和消防隐患排查治理。他说这都是30年来养成的习惯，不做这些事他总觉得不踏实。
一点纰漏不放过，发现隐患马上就改
李敬江常说的一句话就是：我们燃气行业，安全重于泰山。
港华储气有限公司位于金坛区，去年开工至今年上半年完工后的一个储气库，在前段时间试运行的时候，李敬江和同事们发现其中有个设备出现影响运行的隐患，极易引发燃气事故，李敬江和技术部门人员一起，连续奋战了10多个小时，终于消除了隐患。
至于那些在日常巡查时发现的诸如灭火器压力不足、消防水带老化等旁人认为不算什么的问题，李敬江都指示负责部门立即整改，绝不能让消防设施“带病上岗”。
他的坚持也带动了整个公司的安全意识提升，很多问题都是刚发现就被改正，真正将隐患消灭在了萌芽状态。
李敬江说，从2013年他到任港华储气有限公司以来，5年未发生一起安全事故，这让他颇感自豪。
消防安全管理常抓不懈，换来实实在在的安全
在平时，李敬江只要有空，就喜欢往厂区里跑，既活动活动腰腿，又能看到厂区的生产情况。除了看生产设备，消防设施也是他必看的内容。
李敬江坚持把消防安全工作当成头等大事来抓，经常召开公司安全工作会议，充分利用公司例会强调消防安全的重要性，使消防安全工作深入到全体员工心里。他同时组织员工进行知识及实操培训，宣传消防安全知识，对公司相关安全责任人员进行消防安全技能的重点培训。
在努力普及消防知识的同时，李敬江还非常重视在消防设施上的投入。他规定公司必须在消防设施全部配备到位，并通过消防验收以后才能投产。目前公司已与第三方消防维保单位签订维保协议，每月至少一次对公司所有消防系统进行检测，确保消防系统运行良好可靠。
在李敬江的主持下，还会不定期地对公司《消防系统运行及维护制度》《火灾隐患整改制度》《防火巡查制度》等消防制度进行补充和完善，不但明确了各岗位人员的责任和具体工作细则，而且还详细提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使消防安全工作得到了制度上的保障。
李敬江很重视对员工素质及安全技能的培养。为提升公司整体防火、灭火、疏散包括应对各种事故的处变能力，公司每年都会进行两次大规模的消防应急演练。每个月还要进行一次应急预案的学习与培训，确保在重点岗位的每个员工，都能对抢险处置方案做到活学活用。
本版稿件由舒翼采写 感谢通讯员肖轩 邹海楠
