全市新的社会阶层人士统战工作扎实推进

　　编者按 今年以来，常州新的社会阶层人士统战工作深入开展，积极打造“常州新力”品牌，构建1+6+N工作格局。在完成省社会组织从业人员统战工作试点任务的基础上，把新的社会阶层人士统战工作定位为全面试点年，2018年1月在全省率先成立市新的社会阶层人士联合会，并推动辖市、区成立新的社会阶层人士联谊组织，实现市和辖市、区两级联谊组织全覆盖。全市各级、各有关单位不断探索符合新的社会阶层人士特点和需求的工作方法，做出了自己的特色。

　　溧阳：“凝新聚溧”搭平台

　　溧阳市全力打造“凝新聚溧”品牌，积极探索新的社会阶层人士统战工作的平台载体建设。

　　一是发挥溧阳各级商会的优势作用，通过民营企业家联系民营企业中的管理技术人员，发现其中的代表人士，有针对性地做好这一群体中新的社会阶层人士统战工作。

　　二是根据常州市新的社会阶层人士统战试点工作要求，确定中关村科技产业园、天目湖镇、埭头镇为外商投资企业管理技术人员工作试点。

　　三是继续抓好社会组织和中介组织从业人员统战工作，深入打造溧阳市归国留学人员联谊会、骏益科创园等新的社会阶层人士统战工作示范基地，建设“聚才库”，构建“连心桥”，培养“排头兵”。充分发挥新的社会阶层人士议政建言和服务社会的作用，邀请其中的代表人士参加党外代表人士座谈会、溧阳市委市政府重点工作意见征求会等各类活动，组织实地参观考察望星谷、上市公司项目。今年以来，溧阳市新的社会阶层人士通过“光彩基金”等社会公益组织累计捐资捐物近20万元，用于支持新农村建设和扶贫帮困等活动。

　　金坛：同心发力 共栽幸福树

　　金坛区着力探索“党建+统战” “项目+品牌”“线上+线下”“队伍+人才”四大新的社会阶层人士统战工作模式，打造四大实践创新基地，搭建四大沟通服务平台，做好新的社会阶层代表人士的发现、培养、安排使用工作，并率先在常州辖市、区中成立金坛区新的社会阶层人士联合会，凝聚新的社会阶层人士力量，共同推进幸福金坛建设。

　　金坛新的社会阶层人士统战工作四大实践创新基地分别为：“同心楼”“大迈党建同心圆”“民营企业管理技术人员大讲堂”“众创同心荟”。“同心楼”是具有统战性的开放式、联谊性、服务性的实践创新基地，集聚、整合党政资源和社区、社团、企业资源，协同民政部门将12家社会组织纳入“同心楼”统一培育孵化、管理服务。“大迈党建同心圆”示范点依托大党建引领，通过在大迈汽车科技产业园建立统战联络员制度进行打造。此外，在金旺包装机械有限公司建立起“民营企业管理技术人员大讲堂”，在众创空间设立“同心荟”，指导新的社会阶层人士初创团队创新创业。

　　四大服务平台包括“企”动金沙、“律”动金沙、“行”动金沙、“才”动金沙，与司法局共建同心律师团队，组织开展法律服务志愿者进社区等各类活动；出台《新的社会阶层人士作为志愿者参与网格化社会治理的实施办法》，以推进社会治理网格化为载体，引导5家社会组织志愿者参与13个社区网格化社会治理工作对接，开展各类便民、惠民、安民志愿服务活动；牵头江苏华耀生物科技有限公司，出资100万元，设立回坛留学生创新创业能力提升培训基金。

　　武进：大力培育“梧桐新叶”

　　武进区通过新的社会阶层工作示范点建设，全力打造 “梧桐新叶”品牌，目前已建成西太湖创客工寓、武进国家高新区众创服务中心、湖塘科创中心、武进公益新天地、南夏墅街道社会组织培育站、12301国家智慧旅游服务平台、香溢澜桥自由职业者工作站等7个示范点。其中西太湖创客工寓，作为江苏省30个典型案例之一在全省进行推广，受到中央、省、市统战部门领导的肯定。

　　武进区明确了高新区、西太湖、湖塘镇3个民营企业比较集中的地方为试点单位，并确定以武进国家高新区众创服务中心、湖塘科创中心为示范点，进行重点打造，成效显著。6月21日召开了武进区新的社会阶层人士统战工作会议暨新的社会阶层人士联合会成立大会，联合会囊括了武进区知名的民企外企高管、中介组织和社会组织负责人、新媒体从业人员、自由职业人员，联合会共有会员126人。依托联合会，针对四类人六种对象，进行分类施策。针对民企外企高管技术人员，主要依靠2个试点单位，通过“优秀经理人”评选、“HR培训班”等活动多维度覆盖新的社会阶层人士；针对中介组织和社会组织负责人，主要依托现代服务业商会与同心公益联盟两大组织，同时积极争取经费支持，去年扶持统战性公益社团创投资金合计46万元；针对新媒体从业人员，依托联席会议制度，与宣传部、团委积极沟通对接，充分掌握相关情况；针对自由职业者，主要打造香溢澜桥自由职业者工作站，借此凝聚一批有影响力的自由职业者。

　　新北：以“新融心·e＋”促创新

　　新北区打造“新融心·e＋”品牌，选择外商投资企业相对较多的薛家镇，开展园区试点工作。在100余家外商投资企业中，选择符合试点条件的管理和技术人员约180多名，成立了外资企业管理技术人员联盟——“五彩新英汇”，落实“1＋1”工作部署，即建立1个外商投资企业管理技术人员信息库、1个新的社会阶层人士信息库，指导薛家镇制订“智创中心”一楼“五彩新英汇”活动基地设计方案。

　　网络社群联盟统战工作试点依托团区委成立的由“嘉壹度” “常州创客空间” “思享加” “爱常州话联盟” “常州辟谣联盟”等12个社群组成的新北区网络社区联盟，针对2600多名社群青年开展政治引领教育、凝心聚力活动。依托网络社区联盟，积极探索新兴领域“原住民”的统战工作，一方面，在网络社区联盟工作中植入统战元素，打造具有新北特点的新的社会阶层人士统战工作特色；另一方面，针对网络社群青年思想活跃等特点，与团区委、网络社区联盟一起组织开展了青年与新北发展主题系列活动，通过“键对键”线上活动和“面对面”线下活动，服务社群青年，增强社群粘性。

　　天宁：“宁新汇智”试点引领

　　天宁区把深化新的社会阶层人士统战工作纳入《中共常州市天宁区委全面深化改革领导小组2018年工作要点》，建立一支近300人的新的社会阶层代表人士队伍，并成立了新的社会阶层人士联合会，通过打造“宁新汇智”品牌做好新的社会阶层人士统战工作。

　　在全区开展社会组织从业人员统战工作试点，梳理筛选50余家具有统战性的社会组织，区级层面把同心阳光公益联合会打造成新的社会阶层人士教育、培训、参与公益活动的实践基地。镇、街道各选择两家社会组织开展试点工作，如在郑陆镇青商会、茶山街道合心公益法律服务促进会、青龙街道新动力众创空间、天宁街道雅涵文化协会、雕庄街道青励助学会等社会组织中开展试点工作，进一步创新工作方法、摸索实践经验。雕庄街道在雕庄历史文化陈列馆成立新的社会阶层人士统战工作实践基地，凝聚辖区丰富的历史文化资源，充分整合文化力量，团结引导新的社会阶层人士；天宁街道把雅涵文化协会作为新的社会阶层代表人士的活动基地，积极筹备建立协会党组织；红梅街道把天宁时代广场作为新的社会阶层人士统战工作枢纽等。

　　钟楼：“新力新为”探索新模式

　　钟楼区在创立“博济·新创之家”和社会组织慈善公益“同心汇”示范点的基础上，结合工作对象和区域特点，分层分类差别化培育和引导，整合联席会议成员单位和统战部门工作力量，打造“新力新为”品牌，形成四大类试点工作类型：

　　一是示范点引领类型。发挥“博济·新创之家”示范点作用，形成民营企业技术管理人员统战工作路径“模型”，在同规模、同类型单位进行推广，新闸街道在科技园打造了“强普·众创同心荟”——工程师、企业家服务阵地品牌。

　　二是社会组织引导类型。联合区委统一战线工作领导小组成员单位以及义工联等社会组织，通过现场观摩和座谈、研究和探索赋予社会组织统战功能，带动一批规模小、自生能力弱的社会组织，重点培育和扶持活动类、慈善类、服务类、维权类社会组织，扩大全区社会组织从业人员统战工作的覆盖面。

　　三是群众团体组织类型。借助群众团体、统战团体做好新的社会阶层人士统战工作，联合区团委、侨联分别开展“青春领航”——钟楼区青少年权益保护类社会组织统战工作试点和“凝新·海创街”留学回国人员创新创业试点。

　　四是社区和基层单位主导类型。充分发挥社区在组织动员方面的桥梁纽带作用，推进统战工作向基层延伸。五星街道依托五星智造园、智行园、智享园、运河五号、特检园五个园区，构建了以众创空间为阵地、以社会组织为抓手，新的社会阶层人士工作品牌“汇新·同心致远”。西林街道联合西艺坊、美家美护在东岱社区共同成立社会组织统战工作站，打造了“新林苑”——新的社会阶层人士统战工作试点。