中国江苏网6月6日讯 为进一步加强医院各类人才之间的交流合作，日前，常州市儿童医院“碰撞智慧火花 点亮医路精彩”人才沙龙在龙博悦读小屋正式启动。来自医院临床、医技科室的30余名中青年人才以及组织科、科教科、医务科负责人，共同参加了首期的“智慧碰撞”。医院副院长屠文娟作沙龙点评，医院党委书记薛鹏到会并致辞。

　　针对学习的重要性、新时期医学人才如何加强学习以及临床与科研的关系，薛书记进行了深入浅出的剖析。他强调，医院的发展和进步离不开对人才的培养，医院党委高度重视中青年人才这一群体，将加强顶层设计和资源整合，着力培养一支志同道合、高效创新的儿医人才新团队。

　　随后，人才代表吴婷的《带你了解科研界》、张雯婷的《发现的乐趣》、朱洁的《有了博士学位还不够》，带领在场人员共同体会了科学的魅力、发现的乐趣、科研的艰辛！

　　在头脑风暴环节，人才代表被分为四组，大家就制约人才发展的原因进行发散性思考，通过绘制鱼骨图等方式将政策因素、个人因素、环境因素等一一深挖，在直面问题、直言不讳中启人心智、激发思考、撼动心灵。在最后的圆桌论坛，大家一起畅谈发展规划、释疑成长困惑、抒发心灵感言，在感动、温馨、激励中一同开茅塞、得新知、养性灵，找出了发展的瓶颈以及突破瓶颈的方法。医院副院长屠文娟对沙龙进行了精彩点评，并寄望中青年人才在各自岗位上充分发挥示范带动作用，推动医、教、研跨越发展。

　　人才培养和学科建设是医院提升核心竞争力的重要途径，如何带动与盘活人才存量，实现人才资源的有效整合，是医院亟待解决的问题。医院人才沙龙搭建起中青年人才分享心路历程、交流科研经验、碰撞“智慧火花”的新平台，实现了通过交流激发创新、通过创新助力发展，进而更好地服务儿童健康的目标。据院方介绍，类似的儿医人才沙龙，将定期举办。（聂红 陈华琴）