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【苏州】改革赋能 创新引领 全力探索“三整合”震泽模式
2020-07-07 16:03:00  来源:中国江苏网  作者:王锦源 韦舒英  
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2020年以来,苏州市吴江区震泽镇以推动基层治理体系和治理能力现代化建设为目标,通过整合审批服务执法力量,有效优化机构设置、推动资源下沉、理顺体制机制、健全配套体系,有效形成“加强党的全面领导、便民服务一窗口、综合执法一队伍、镇村治理一网格、指挥调度一中心”的“1+4”基层治理模式,服务群众的能力和水平明显提升,让群众的事情在“家门口”就能办好。

党建引领,激活改革创新“动力源”

以党建引领震泽镇高质量发展的各项改革发展任务。选优配强基层党组织书记,将128个党支部(党小组)建在网格上,成立先锋阵地讲解队、党务知识宣讲队和为民服务志愿者队等三支队伍,实现基层党建网、民情联系网和综合治理网“三网融合”。

创新建设特色“党建小院”等工作载体,强化党群纽带联系,定期下沉收集意见建议,及时反馈社情民意。

发挥先锋模范作用,围绕疫情防控、龟鳖整治、道路畅行、人居环境、助企惠企等中心工作建立行动支部,实现“行动支部”与中心工作同频共振,切实让支部动起来,让党员干起来。

一窗通办,感受审批服务“家服务”

镇为民服务中心年均办件量12万件。建立“1+29+N”的便民服务网络, 推进大厅建设、事项进驻、服务规范三个标准化,优化综窗受理、集成式套餐服务、集中会办等三项服务。374项服务事项“一门办理”;180项服务事项“一窗受理”;297项服务事项可由镇(村)帮办队伍代为办理。最大可能方便群众企业办事“最多跑一次”。

9台政务服务综合一体机实现镇区24小时自助服务全覆盖,推进街道社区办事大厅改造,努力让群众企业感受“家一般”的温馨服务。

综合执法,打出攻坚克难“组合拳”

组建一支56人的综合执法队伍,集中行使572项行政处罚权及相关行政强制措施,积极推进城警联动,进一步破解社会治理工作中“看得见管不着”的执法难题。

累计办理各类一般程序案件440件,结案率100%。制定权力、责任两张清单,严格落实主体责任,确保执法过程不缺位、不越位、不错位。建立行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项”制度,提升执法规范化水平。

网格联动,建立社会治理“共同体”

统筹设置综合网格,融合安全、消防、社保等六大专网,推进职能入网、服务入网。选优配强网格“4+N”人员,聚焦平安稳定,保障中心工作,服务百姓民生,全面构筑“横向到边、纵向到底、任务到人、不留死角”的基层综合治理一张网体系。

深化“网格+警格”双网融合,推进安全监管、民生服务联动联勤,实现网格化社会治理工作更精准、更精细、更高效。截至目前,通过网格巡查发现工单161455件,工单办结率达99.75%,用实际行动巩固大数据+网格化+铁脚板的实战模式。

智慧赋能,打造高质量发展“助推器”

整合现有信息资源,建立一体化集成指挥平台,设置党建引领、审批服务、网格管理、综合执法、指挥调度等“1+4”基础模块,实现端口互通、数据互联、信息互享,集中展示。

结合震泽实际,创新开发经济运行、河长联动、智慧养老等特色模块。全镇1000多家企业数据录入云端,动动鼠标就能掌握企业信息,方便对企业环保、安全等方面的综合管理。首创河长联动工作平台,点点手机实现“掌上治理”全镇242条河湖。推进智慧养老,建立智慧养老智能信息云平台,积极探索智能化居家养老新模式。

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责编:王玥
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