毕业生们在参观工厂。陈高君 摄

为打通人才发展的“任督二脉”，让高校毕业生“就”在扬州，昨天，市人社局开展“三进三看”活动，组织南京邮电大学通达学院的应届毕业生前往宝应，分别参观了扬州宝胜集团、森萨塔科技有限公司等一批百亿级企业和百强企业，搭建企业与毕业生双向对接的“桥梁”。

“我是电气工程及其自动化专业的，这次参观的企业与我的专业息息相关，企业待遇也很不错，希望以后能留在扬州工作。”南邮通达学院毕业生孙家乐是连云港人，他说，“连淮扬镇铁路通车后，扬州与连云港的距离更近了，我在扬州就业，回家也方便多了。”

“我很喜欢扬州这座城市，扬州企业的蓬勃发展让我看到了未来的发展潜力。”南邮通达学院毕业生龚荣玉表示，组织毕业生进企业参观，直接与企业对接，这种形式很新颖，让毕业生对企业有了直观地了解。

市人社局的相关负责人介绍，今年我市通过开展城市推介进校园、扬州文化进校园、重点名企进校园，看城市新变化、看文化新内涵、看企业新发展的“三进三看”活动，已先后组织南邮通达学院、扬州职业大学等在扬高校的应届毕业生，分别走进江苏长青农化有限公司、扬州品胜食品有限公司、乐动体育运动发展扬州有限公司等企业参观、学习和交流，组织企业参观5场，共286名在校学生参加活动。此外，还组织进校园招聘3场，达成就业意向约500人。

“以前都是我们在全国各地开招聘会揽才，政府直接把人才送到企业来还是首次，我们一定会拿出最好的薪酬待遇，让毕业生在扬州落户生根。”宝胜集团人力资源部副部长、党委干部部副部长林晓明表示。

据悉，市人社部门将继续走进在扬高校开展相关活动，其中，进校园招聘12场、举办讲座推介15场、企业参观10场、城市参观10场，让扬州成为广大青年学生创新创业的高地，成就人生梦想的福地。

近年来，扬州市大力实施“兴城先兴人”战略，围绕新兴科创名城建设，建立健全“2+N”人才政策体系，推动实现“新产业、新人才、新城市”互动并进、融合发展。全市建成科技产业综合体570万平方米和30家省级以上孵化器、56家省级以上众创空间，为各类创新创业人才施展才干提供了广阔的空间和平台。

此外，我市还针对企业和人才需求，调研优化人才住房补贴、在扬院校毕业生留扬奖补等政策，不断完善扬州市人才政策支持体系，促进企业更好引才、留才。预计今年全年我市将新增就业创业大学生1万人以上。

通讯员 扬人轩 扬人才 记者 陈高君