中国江苏网2月1日扬州讯（黄志刚 露莎 李源）“你们都安心在家，岗位给你们留着，还给你们发补贴。”近日，位于生态科技新城杭集镇的扬州惠馨酒店用品有限公司的员工们，收到了一条暖心的通知，原本担心因为新型冠状病毒感染的肺炎疫情而无法正常上班的他们，心里踏实了很多。

“我们企业是做酒店用品的，员工大多来自安徽、河南等地。”公司法人薛娟娟表示，因为扬州发布了延迟复产复工的通知，加上员工家乡当地交通也存在一定情况的停车、停航，员工们即使在家，也不安心，“我们基本上都是计件发工资，延迟复工员工就没有收入。”

“不瞒您说，我其实考虑过年后不回来了。”远在河南的员工老刘告诉记者，没办法复工就没有收入，家里有老有小还有房贷，生活压力太大，想着先在当地找点活做做，“没想到收到了公司的补贴，老板说一直发到正式复工，我的心啊，定了！一旦收到复工通知，我第一时间赶回来！”

记者了解到，该企业的员工平均年龄35-40岁左右，正是家庭压力最大的年龄。“给他们延迟复工的补贴，一方面想让他们安心，缓解家庭压力，另一方面，在‘用工难’的当下，也希望他们暖心，年后愿意回来。” 薛娟娟表示，自己刚被杭集村党总支吸收成为预备党员，很珍惜自己的身份，积极配合国家防控疫情的举措，义不容辞，“我要对企业、员工负责，虽然给员工发放补贴会使企业损失很大一笔资金，但是为了使员工不为生活发愁，就算会使企业亏损，我也觉得心里踏实。”