通讯员 李荣兵 记者 乔国军

安全生产重于泰山，尤其是在岁末年初这个节点上，安全生产之弦更要绷紧。昨日，扬州举行全市宣传推广“红丝带”经验做法、深化安全生产有奖举报活动，出台多项举措，包括设立1000万元专项资金奖励安全生产举报，全力消除各项安全隐患。据介绍，这是国务院江苏安全生产专项整治督导第四工作组进驻扬州后，市委、市政府强化安全生产排查与整治的一项重要举措。

权威通报

全市共接收有效举报安全生产信息65件

在国务院江苏安全生产专项整治督导第四工作组提出“加大安全生产有奖举报力度”的要求后，扬州市委、市政府高度重视。市安委办主任、应急管理局局长熊佳芝介绍，2019年12月10日，市安委会、市应急管理局修订出台《关于开展安全生产事故隐患全面排查整治行动的通告》《关于对安全生产事故隐患举报奖励的通告》，在全市进行了广泛宣传，同时，市应急管理局安排工作人员24小时在岗值守接听12350举报电话，每天定时查收邮件，认真核查、交转办每一件举报件。

相关通告发布以来，市安委办共接收有效举报信息65件。目前，各部门和单位已反馈44件，认定举报属实20件，其余正在核查办理之中。全市安全生产有奖举报奖励已合计发放近30万元。

加大安全生产有奖举报宣传后，一批严重违法行为得以曝光和查处。如，仪征市某私人加油窝点，非法销售仓储汽油12吨左右，存在重大安全隐患，目前该窝点已被查封，相关油品和储存设施已被妥善处理，违法人员也已被公安部门刑事拘留并将面临法律的严惩。

专项资金

1000万元专项奖励安全生产举报

为鼓励举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，进一步优化举报奖励工作流程，我市制定了《扬州市安全生产举报专项资金实施方案》（试行）。

“《方案》规定，市政府将设立1000万元安全生产举报奖励专项资金，用于全市负有安全生产监督管理职责的主管部门举报奖励支出，覆盖各县（市、区）、功能区。”市财政局相关负责人介绍。

“为了确保举报人的安全和隐私，市安委办制定出台了有关规定，如果泄密举报人信息，将严肃处理。”熊佳芝表示。

熊佳芝介绍，《通知》明确的保密内容主要包括举报人的姓名、身份证号码、家庭住址、工作单位、联系方式、网络IP及其它可能导致举报人个人信息泄露的内容等。“各地、各部门要完善安全生产举报保密工作制度，对于不严格落实责任，导致举报人受到打击报复的机关部门，将按有关责任追究制度，对受理人员给予谈话提醒、批评教育、责令检查等处理；涉嫌违纪或职务违法犯罪的，移送纪检监察机关处理处置。

典型做法

“红丝带”经验做法全市推广

1月15日，瑞祥化工危化生产车间职工黄某发现，一辆外地载货车辆进入厂区后，未按规定安装防火罩。黄某觉得此举存在安全隐患，遂将这一情况汇报给车间负责人。

“安全生产无小事。”瑞祥化工副总经理申高忠介绍，经过车间负责人初审，企业排查事故隐患‘红丝带’活动小组现场确认，黄某反映属实，公司奖励其一部无线蓝牙耳机。

据了解，为调动员工排查事故隐患的积极性，2015年1月，瑞祥化工由主要负责人牵头成立了“红丝带”活动小组，组织编制系列《事故隐患排查手册》并开展相关培训。员工只要发现经过认定的危险源，不但可获得一定数量的“红丝带”（将其系挂到安全隐患现场，提醒和警示周边工作人员。隐患排除后，“红丝带”方可解除），还能得到相应的物质奖励。2019年全年，瑞祥化工即时发放安全隐患举报激励金额12万，月度表现突出激励金额6.5万，年度红丝带专项激励3万元。

“鼓励员工‘自主排查隐患’，不让一处安全隐患成为漏网之鱼，这种从源头杜绝事故发生的经验做法，值得在全市、全国推广宣传。”连日来，国务院江苏安全生产专项整治督导组通过多次现场督导调研，向扬州发来“关于进一步做好安全生产举报奖励工作的函”，并向有关部门建议，在全国范围内宣传推广“红丝带”的经验做法。

为此，昨日起，我市在全市范围内全面宣传推广“红丝带”经验做法，调动广大企业职工主动参与安全隐患排查整治的积极性。

此外，针对岁末年初安全生产事故易发、多发的情况，我市安全生产啄木鸟志愿者队伍昨日正式成立，并举行授旗仪式。该队伍成员来自政府部门、企事业等单位。

市委常委、常务副市长陈锴竑参加活动。