中国江苏网讯 “项目为王始终是开发区一切工作中的重中之重，我们要把开发区一切人力、财力、物力向招商一线集中、倾斜”，在8月16日召开的宝应经济开发区区党工委会议上，县委常委、区党工委书记吴建志如是说。

　　今年“荷藕节”以来，开发区围绕如何进一步强化“项目为王、产业为本”理念，加强招商队伍建设进行了专题研究、会商。围绕承接产业转移、做大做强实体经济、做精做优前沿产业的思路，开发区党工委一干人统一思想、凝聚共识，一致认为：招商引资就是开发区一切工作的重中之重，项目建设就是开发区的头版头条，一切优秀人才就要到招商一线磨砺锤炼，并研究决定，在长三角、珠三角、京津冀和境外，成立7个驻外招商局，驻点专人专职招商。

　　为了切实提振招商人员的“精气神”，开发区创新了招商人员的传统选用做法，由以往的“借用”到“调任”，实行了“三个一律”：所有招商人员原单位职务一律全部免除，入编招商局；所有招商人员一律由招商局聘用、注重实绩；所有招商人员一律由招商局管理考核，能进能出。杜绝了以往招商人员“招而不专”和原单位工作的影响，解决了招商人员的归宿感、断了以往的“退路”，做到使招商人员认识到自己就是“招商人”，要心无旁骛，争做招商引资先行军；倾心倾力，下好招商工作先手棋；要一支独秀，写好招商引资的大文章。

　　近期，宝应经济开发区对7个驻点招商局人员围绕经济法、税务、商务礼仪、产业发展等6个专题进行了专题培训，新的一支招商队伍即将奔赴招商一线，他们肩负着“认清形势、提高认识，进一步增强招商引资工作的责任感和紧迫感，以高质量招商推动高质量发展，努力为宝应经济开发区的全面发展提供坚实支撑”的使命，必将奏响开发区招商引资新的“最强音”。（宝开宣）