中国江苏网3月15日扬州讯（赵越 李源 扬社轩） 今天上午，扬州市人社局举行新闻发布会，发布“2019年十大重点工作”。记者在现场了解到，围绕就业创业引进人才的诸多利好红包，将为扬州高质量发展助力添瓦。

　　“此次的‘2019十大重点工作’结合了人大代表和政协委员的意见建议，顺应群众的呼声和期盼，充分对标了高质量发展。”扬州市人社局局长范耘表示，今年的“十大重点工作”涉及就业创业、科创名城、民营经济、脱贫攻坚、人才建设、民生服务、政策宣传等多个方面，“十大重点”就是扬州市人社系统新一年的奋斗方向和民生承诺。

　　范耘在解读报告时详细介绍了今年的十大重点工作的内容，其中就业创业和引进人才作为新一年工作的重中之重被多次提及。今年2月开始，扬州市人社局对参保职工技能提升补贴政策进行了调整，主要是“一提一放”：“一提”是提高补贴标准。对获得初级（五级）、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的，分别进行了400、600、800元的补贴提升。“一放”是放宽申领条件。将企业参保职工累计缴纳失业保险年限由3年以上放宽至1年以上。与此同时，扬州市人社局还将重点对退役士兵、农村劳动力、低收入农户等城乡劳动者开展技能培训，全年开展就业技能培训3万人，确保城镇登记失业率始终控制在4%以内。

　　在促进就业创业方面，扬州市人社局还大力促进乡土人才发展，培育和壮大“扬家匠”人才队伍。今年，扬州市将继续以“扬家匠”品牌为抓手，不断加强技能人才队伍建设，提升品牌的含金量。实现高技能人才队伍新增长14000人，新建设10个市级技能大师工作室、10个以上省级以上乡土人才技能大师工作室，新选拔10个市级企业首席技师，新建3个高技能公共实训基地等目标。

　　除了就业创业，引进人才，此次的“2019年十大重点工作”还提出了聚力打赢脱贫攻坚战、大力服务民营经济发展、大力推进“智慧人社”建设、加快建设劳动维权指挥平台、着力开展窗口业务技能大比武、深入开展“人社政策宣传推进年”活动等六大工作目标。