中国江苏网2月24日讯 2月22日，泰州市司法局组织召开全市司法局长会议，贯彻落实省第十三次党代会、市第五次党代会、五届二次全会以及全省司法行政工作会议精神，研究部署 2017年目标任务。

　　2017年将着力做好六个方面工作：

　　一是围绕争创全国“七五”普法先进城市，明确2017年度法治宣传教育工作重点，将法治宣传教育工作列入市（区）党政综合绩效考核指标体系和市级机关部门绩效考核，在 30%的规模以上企业建成有牌子、有场地、有制度、有教员、有教材的“五有”职工普法教育基地。

　　二是打造民生服务品牌，重点打造“12348 帮您想办法”公共法律服务品牌，建立全市统一的 12348话务、网络、新媒体平台。打响“百日维薪”法律援助专项行动品牌，定期在每年的 12月 1日至次年的 3月 10日集中开展“百日维薪”法律援助专项行动，形成长效机制。创新公证便民服务举措，优化公证服务产品供给，推出一批涉及家庭事务的公证服务产品，提供“一揽子”解决方案。

　　三是筑牢平安泰州基石，实行矛盾纠纷归口调处，落实行业主管部门的责任。总结个人调解室的优秀经验做法，培植一批“能人”调解室，打响能人调解品牌。实施“百名‘百灵’人民调解员培养工程”，面向全市评选十佳“最美人民调解员”。实施行刑矫治损害修复工程，完善社会力量参与工作机制，组织开展“一次家庭对接、一次心理疏导、一次免费培训”的“三个一”活动，切实提升安置帮教工作实效。

　　四是紧扣供给侧结构性改革，加强企业法律风险预警防控，建立企业上市专业法律服务团，建立知识产权法律专家人才库，建立企业法律服务工作机制，打造“律动快车”律师服务品牌。

　　五是夯实司法行政基础工作，启动实施司法所建设三年提升工程，全面推进司法所建设，开展国优、省优司法所创建，加大对基层司法所的倾斜力度。推进国家司法考试泰州考区标准化创建，确保建成全省首批“标准化考区”，力争实现我市司法考试工作连续16年“安全无差错”。

　　六是全面加强队伍建设，围绕队伍“正规化、专业化、职业化”建设要求，分批次分条线组织开展业务培训，丰富教育培训内容。创新组织方式和评价形式，搭建相互学习交流的平台。建立干部轮岗交流、上下挂职制度，提升全系统干部职工能力水平。加强协调联动，打响几个全省有影响的品牌，彰显司法行政系统的凝聚力和战斗力。