中国江苏网6月22日讯 苏州高技能人才紧缺职业（工种）目录近日公布，车工、铣工、钳工、磨工、冲压工等一些看似不起眼的“蓝领”职业赫然上榜。

　　好消息是，苏州市生产制造业人才交流洽谈会即将在本月28号举行，一大波制造业“蓝领”岗位等你来！

　　苏州斯莱克精密设备股份有限公司负责招聘的沈小姐告诉记者，他们企业除了常年招聘技术工人，还特别需求现场工程师、机械设计工程师这些岗位的人员。主要是想本科生培养这方面的工程师，但是可能这个学历的人想做现场的工作的人并不是那么多。

　　听说苏州市生产制造业人才交流洽谈会即将在本月28号举行，沈小姐早早儿地就报名申请了摊位，他们企业计划招聘10名配装钳工和数名现场工程师、机械设计工程师，配装钳工每月薪酬为4000到7000元/月，现场工程师、机械设计工程师薪酬最高可达每月12000元。

　　来自苏州市人才市场的消息，截至目前，包括苏州斯莱克精密设备股份有限公司在内，已经有50多家生产制造业企业报名参加生产制造业人才交流洽谈会，提供1300多个岗位。苏州市人才市场招聘部部长方弘毅介绍，技术工程师和操作工是目前生产制造业缺口较大的两个工种。操作工招聘比较多，还有一个就是研发的设计工程师比较多。操作工这方面苏州本来这方面就比较少，肯定缺，设计主要是现在企业都在研发新的，生产技术都在往新的方面发展，需求设计方面的人才。

　　刚刚发布的2018年苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录，共收录了60个紧缺职业（工种），包括焊工、电工、锅炉设备检修工等。根据相关政策，在相应职业（工种）生产一线岗位工作，参加新兴产业或传统工艺岗位技能提升培训，并取得相应培训合格证书的技能人才，将获得高技能人才培训项目奖励。市级高技能人才培训奖励标准为：高级工1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人，参加新兴产业或传统工艺技能提升并取得相应培训合格证书的高技能人才按技师标准进行奖励。（沈骏）