中国江苏网6月20日讯 昨天，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，草案明确了个税起征点上调至5000元等内容。那么，这样的调整如果实施的话，将会对苏州市民缴纳个税产生什么样的影响呢？

　　根据此次税改草案，工薪阶层最关心的个税调整部分，按照现行个人所得税法，工资、薪金所得的基本减除费用标准为3500元/月，草案将上述综合所得的基本减除费用标准提高到5000元/月（6万元/年）。据市统计局官网今年2月份公布的一份统计分析，2017年苏州城镇居民人均工资性收入为37777元，以此推算居民平均每月工资性收入为3148元，还不到现行个税3500元的起征点。不过这个数据是针对所有居民而言的，并非是对在岗员工工资收入的专项统计，可能跟实际纳税主体出入比较大。

　　而据市劳动就业管理服务中心于今年初发布的统计结果，通过在全市范围对1000家企业组织开展的用工需求抽样调查，2017年末调查企业平均月薪酬为4298元，较上年增长8.94%。也就是说，按照抽样调查结果4298元的平均月薪，已经超过了现行个税法规的起征门槛，而按照草案提出的5000元起征点，则苏州职工的平均工资还没进入个税起征门槛。而即便月均工资收入超过草案中5000元起征点的市民，如果算上草案中提出新增加的“子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等与人民群众生活密切相关的专项附加扣除”，则很有可能应纳税额将大大降低甚至低于起征点门槛。

　　有企业财务人士告诉记者，草案里增加若干“与人民群众生活密切相关的专项附加扣除”，充分考虑了个人支出负担的差异性，同样的工资收入，有的人需要负担子女教育、支付房贷，而有的人可以更多地用于个人消费，这里的差异化被更好地区分，更符合个人所得税基本原理，更有利于税制公平，将为中等偏低收入群体减负，增加收入。（李皓璧）