近日，苏州市人社部门出台《高校毕业生及青年就业见习实施办法》，补贴标准全面提高。

　　此次就业见习补贴标准提高涵盖生活、商业保险、带教、留岗奖励四方面。其中，见习学员个人享受的生活补贴，由以往按照每人每月不低于当年城镇职工月最低工资标准的80%提高到100%；见习基地享受的财政补贴，由以往按照每人每月当年城镇职工月最低工资标准的60%提高到70%。

　　此外，政府还统一为见习学员购买综合性商业保险，并按每名见习学员每月150元的标准，给带教老师发放带教补贴。对见习期满见习人员留用率一个自然年度内达50%以上，且签订一年以上劳动合同、缴纳社会保险的见习单位，按每留用一人3000元的标准，给予一次性奖励补贴。

　　可享受补贴的就业见习对象包括三类：未实现初次就业的全日制普通高校毕业生；本市户籍未实现初次就业的技工院校高级工以上毕业生；本市户籍未实现初次就业，年龄在16-25周岁（就业困难人员可适当放宽至30周岁）的登记失业青年。

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