中国江苏网讯 雨雪冰冻天气将给我们带来寒风凛冽的低温。在低温的日子，能否像在高温天拿高温费一样，享受到低温津贴呢？

　　周师傅是凤凰街上的一名停车收费员，他从早上7点一直要干到晚上8点。虽然有帽子、围巾、棉衣全副武装，但周师傅在寒风中要呆上13个小时，这是一般人难以承受的。当记者问周师傅，这么冷的天，所在单位是否会发点低温补贴呢？没想到，周师傅的回答竟然是，想都没想过有这样的福利，也不清楚有没有这项待遇。

　　记者随后询问了在马路上打扫卫生的环卫工人，奔驰在大街小巷的快递小哥，工厂门卫，小区保安，他们的回答基本上跟周师傅说的一样，对低温津贴这个福利都比较陌生。

　　2015年，国家卫计委、人社部等部委公布了修订后的《职业病危害因素分类目录》，将“低温”列为职业病危害因素之一。明确提到低温津贴的是原劳动和社会保障部2004年施行的《最低工资规定》。

　　据了解，北京、上海、宁夏等地在制定最低工资标准时，也提到了低温津贴。但苏州为什么“按兵不动”呢？苏州市人社局劳动关系监察处副处长张鑫在接受记者采访时表示，目前国家层面没有统一的低温津贴标准的政策文件，江苏省内也没有上述规定。因为南方、北方的情况不同，苏州出现极端恶劣的低温天气很少。像北方，如内蒙古，在省级层面可能有这方面的规定，他们规定在零下25摄氏度及以下的高寒天气，连续作业四小时及以上的劳动者，符合领取低温、高寒岗位的津贴标准。如果是企业通过规章制度或者是具体合同，规定了职工在低温岗位下，需支付津贴补助，就可以按照企业自主确定的标准来执行。（911新闻广播）