高伏社区通过精心挖掘和培育老干部老党员、热心志愿者、文艺团队、居民骨干以及辖区单位党员等社区精英，成功构建了“345福邻共同体”。在此基础上，创新推出了“红高粱”社区党建服务模式。

“一个平台+一套班子”居民一条心

高伏社区积极构建“红高粱”党建融合平台，有效发挥阵地资源的综合效益。遵循激活、整合、下沉、共享的原则，充分调动并整合各类阵地资源、文化资源及人才资源，形成共建联动的“345福邻共同体”，构建强大的集体力量。截至目前，已成功联合南京市江宁区禄口街道社区卫生服务中心、南京航空航天大学金城学院、周守有理发店及翟四清修鞋铺等十余家企事业单位及公益个体，实现基层党组织与基层其他组织的协同共建与资源共享。

“一个阵地+一支队伍”邻里一家亲

高伏社区以“聚焦志愿便民小切口 推动党群共治大融合”为出发点和落脚点，通过实施“精网微格”工程，构建“社区党总支-网格党支部-党员楼栋长”三级联动机制，形成党总支为核心，物业、网格员、楼栋长等多方参与的“1+N”联动体系。社区充分利用蔷薇苑新时代文明实践点的阵地优势，广泛招募小区内的老党员、老干部等力量，组建“五老”志愿服务队。通过家门口的社区志愿服务活动，激发社区居民参与社区建设的热情，培养社区居民的责任感和奉献精神，打造社区领袖和自治组织，不断完善以居民为主体的自治体系。同时，积极营造尊重、熟悉、互助的邻里关系，显著提升片区居民的幸福感和满意度。

“一种传统+一类活动”便民一站齐

高伏社区以新时代文明实践站为基石，深入挖掘并满足居民的多元服务需求。通过确立每月党日主题服务的优良传统，实现便民医疗、义剪、电器维修及修鞋补衣等服务在居民家门口的规范化与便捷化。经过两年间精心策划与组织的14期连续党日活动，高伏社区已逐步构建出稳定且长效的党建品牌，有效调和居民间的矛盾，促进了社区的和谐共融与发展。这一实践为打造持久且稳固的社区共建共享氛围和治理体系奠定了坚实的基础。