从生境园，到儿童友好空间，再到开心院落，近年来，海德社区始终坚持把“书记项目”作为抓好基层党建工作的“头号工程”，着力在破难题、创载体、见实效上聚力用劲。

聚焦短板，书记带头抓谋划

“12幢南广场快递乱丢乱放，影响小区环境”“南广场快递驿站长期占用公共空间”……海德社区党支部坚持把问题当成考卷，把现场当成考场，今年年初，社区党支部书记先后多次实地考察，并结合社区长期以来文化活动阵地缺乏问题，最终确定把“南广场公共空间改造”作为2023年基层党建“书记项目”。

社区党支部书记牵头成立了改造工作领导小组，整合城管、物业、快递驿站等资源，共同商议改造方案，并积极发挥红色管家和友邻先锋志愿服务队在社区治理中的“快捷键”作用，线上线下积极宣传，征求居民意见，召开居民代表大会，最终敲定“开心院落”改造实施方案。项目确定后，社区党支部书记点对点跟进项目，清单化推进落实，不断推动“开心院落”加速落地。

呼应民生，方寸之地践初心

免费磨刀、爱心理发、公益义诊、中秋晚会、非遗市集……一次次细致入微的志愿服务、一场场精彩纷呈的文化活动在开心院落内陆续开展。

为让“开心院落”成为一个阵地有用、服务实用、群众爱用的创新载体，海德社区党支部始终把关注民生、服务居民作为社区工作的出发点和落脚点，充分整合多方资源，常态化开展群众喜闻乐见的活动，持续深入服务群众。自9月开心院落正式投入使用以来，先后举办了“‘情满中秋、礼赞国庆’文艺晚会”“‘爱在重阳，定格美好’关爱老人摄影活动”“百场活动进社区公益市集”“趣味亲子运动会”等活动，让辖区居民沉浸式感受了社区浓厚的“家文化”氛围。如今在开心院落内，“组织所能”与“群众所需”有机对接，从群众喜欢到群众认可、再到群众参与，构成了党群联动，双向奔赴的良性循环。

增能转化，同频共振促治理

海德社区聚焦成果转化提升，不断增强“书记项目”的针对性、实用性，把为快递驿站“增能”纳入开心院落打造计划之中，因地制宜完善“星骑士驿站”便民服务功能，并积极探索“以服务换服务，以服务促治理”的新业态就业群体党建工作模式。利用新业态就业群体面广、灵活的优势，组建新就业群体志愿服务队，共同做好民意收集、反诈宣传、垃圾分类等基层治理工作，同时引导新业态就业群体参与红管协商议事、社情民意联系日等活动，为社区治理建言献策，不断提升社区建设的参与感、认同感和获得感，以点带面带动更多新就业群体实现基层治理“角色延伸”，助力家门口驿站“增能转化”。

接下来，海德社区党支部将不断强化党建内核，以书记项目为牵引，继续从拓展阵地、服务群众等方面狠下功夫，为社区高质量发展注入新动力。

（吴银芳）