——记江苏海迅集团董事长仲跻和

　　海迅集团成立32年，在“大家长”仲跻和的带领下，紧跟时代步伐锐意改革、转型升级，促进了企业不断发展、不断成长；企业以人为本，以“家”文化为主体的企业精神，更是凝聚了一大批“海迅人”，在自身不断学习、进步的同时，为企业发展作出了巨大的贡献。

　　未来的海迅，将会一如既往，顺势而为，围绕打造“工匠海迅，科技海迅，产融海迅，生态海迅”多元化发展，依靠金融力量的加持，构建起海迅产业集群。

　　海迅集团董事长仲跻和。

　　不断自我否定，锐意改革

　　“回顾改革开放的40年，以及我过去的大半辈子，正是因为跟随了共和国改革开放的步伐，才有了海迅的今天，才有了现在的我。”在江苏海迅集团会议室，年过6旬的董事长仲跻和精神矍铄。他穿着一件白T恤，搭配一条休闲裤，看起来不像个企业家，却更似一位普通的家长，更是海迅千余名员工的“大家长”。

　　“所谓转型升级，其实就是不断地自我否定。只有不断自我否定，企业才会有创新。”仲跻和说，“就像今天的我不是昨天的我一样，因为我在不断成长，社会在不断变化，变化的我面对变化的社会，需要不断去适应。我相信别人能做的事情我也能做，别人不能做的事情我也能尽力去做并做得更好。”秉持着这样的信念，仲跻和带领海迅一步一个脚印，不断自我否定，不断成长，不断进步。

　　1986年，退伍回乡的仲跻和进入海安县壮志橡胶厂（海迅前身）工作，进厂6个月后成为橡胶厂厂长。

　　1992年，仲跻和率先在橡胶厂推行股份合作制改革，近两个月的动员，再到认股、工商登记，召开第一次股东会、选举董事会、监事会，一个全新的企业——海安县第三橡胶厂诞生了，员工真正成为企业的主人，企业从此走上了现代企业发展的道路。

　　1994年，与中国迅达合资进军电梯配件行业；1997年，实施股权流转，企业性质转为民营；2004年，搭上美国特雷卡的顺风船，转让企业75%的股权，组建南通海迅特雷卡电梯产品有限公司，让企业走出了江苏，走向全国，走向世界。

　　正是这4次极为重要的“自我否定”，为海迅的蓬勃发展打下了坚实的基础。

　　聚焦生态农业，多元发展

　　近十年来，海迅投资理昂生物质能源，投资南通棉花机械，再到投资海迅农业秸秆综合利用，不仅拓宽了企业的发展空间，还支撑了大环境的竞争压力，维持了企业的发展态势不受影响。“跨行业发展，针对企业的不同心多圆，我曾怀疑、曾动摇，但我还是坚持下来了。”

　　5年前，农村秸秆焚烧带来的一系列不良后果让仲跻和感到痛心。他坦言，现在农村的生存环境越来越恶劣，空气质量也越来越差，蓝天、白云似乎成了一种奢望。“于是，聚焦生态农业，综合利用农村废弃物，围绕‘秸秆’做文章，做出一系列调整，通过收集再利用，饲料化、原料化、燃料化、肥料化等提升秸秆的价值。希望通过我们的努力，把秸秆做成大众的资源，为农民增收节支作出贡献。”

　　如今，秸秆打包机、捡拾机、粉碎机等一系列农业机械纷纷投产，现代农业服务公司运作正常，仅今年就已收集秸秆共30万吨。下一步海迅将与他人合作，将秸秆、畜禽粪便制成生物天然气，变废为宝，助力现代农业发展。

　　2016年，海迅成立30周年，企业进行了战略大讨论，以服务农业为主轴，为美丽乡村服务，为精准扶贫发力；以工匠精神供给优质的产品，塑造海迅品质形象，争做大国工匠；以环保生态理念，实现创新创业的有机统一，提供更多机遇，与团队成员共生共荣；推动企业平台升级，构筑生态企业，这就是海迅未来的发展之路。

　　面对现实，适时调整，顺势而为，随风起舞，是仲跻和的人生信条，也是海迅发展的成功法宝。仲跻和表示，未来，海迅将围绕打造“工匠海迅，科技海迅，产融海迅，生态海迅”多元化发展，依靠金融力量的加持，构建起海迅产业集群。

　　升级企业文化，共筑梦想

　　从最初做皮鞋底、自行车配件起家，到后来做再生胶、三角带，生产电梯配件，再转型生产铁路器材，进而进军纳米新材料、生态能源……如今的海迅有近1000名员工，总资产超20亿元，分公司分布北京、广东、河北、四川等地。

　　跟随仲跻和参观海迅的厂区，在厂区的西南角有着这样一个展馆：2000多平方米的超大空间内，分设产品、企业文化、荣誉老物件和公司30年发展史4个陈列室，最引人注意的莫过于著名书画家王奇寅亲笔题写的鲜红的“家”字。

　　“我把海迅的企业精神定义为一个‘家’字，看似简单，却深富内涵。这是我个人的人生感悟，也是企业员工共同的愿望。‘家’精神有着一种天然的亲和力和内在的凝聚力，一是希望客人有宾至如归的感觉，二是希望员工把企业当成家，负起应尽的责任。你把企业当人看，企业才能把你当人看；你要为企业作贡献，企业才能承认你是家人。”仲跻和介绍，“每一阶段，海迅人都会讨论升华‘家’文化的内涵，2016年趋于完善。海迅的‘家’文化是招牌，更是凝聚人心、走向市场的金钥匙。”

　　同时，海迅的繁荣发展，也维系着全体海迅人的梦想。鼓励员工制定“五年奋斗梦想”，为自己、为海迅坚持不懈地努力。“每个人都有自己的追求，但我希望他们都能在共筑企业未来的同时，实现自己的价值。作为‘家人’，我欣喜于他们的成长，更感谢他们为了海迅持之以恒、从不懈怠。”

　　本报记者徐爱银