中国江苏网3月21日讯 早教机构非法聘用未取得就业许可的外籍男子担任英语老师，结果聘用双方均受罚。昨天，据海安县公安局出入境管理大队民警介绍，警方依法对涉事培训机构罚款1万元，对涉事外籍男子罚款5000元。

　　本月11日，海安县公安局出入境管理大队接到群众相关举报，立即展开调查。警方发现涉事外籍男子未取得相关就业许可，属于非法就业。当民警就此与涉事培训机构和外籍男子交涉时，培训机构负责人与外籍男子的口径一模一样：否认外籍男子的外教身份，称其是因为喜爱小孩过来玩的。警方随后调取了该外籍男子的银行卡记录。结果显示，该早教培训机构近期向该外籍男子的银行卡上打了一笔14000元钱款。证据面前，他们对违法行为供认不讳。

　　警方介绍，这名外籍男子来自肯尼亚，是一名留学生，并未取得《外国人员就业证》和公安部门办理的工作类居留证件，其非法从教行为违反了《中华人民共和国出境入境管理法》相关规定，而就业机构雇佣非法就业外籍人员，也属违法行为。最终，海安县公安局出入境管理大队依法对非法雇用外教的早教机构罚款1万元，对非法就业的外籍人员罚款5000元。

　　海安县公安局出入境管理大队副大队长缪月萍介绍，根据《中华人民共和国出境入境管理法》相关规定，外国人在中国境内就业，必须取得工作许可和工作类居留证件。外国人非法就业的，处5000元以上20000元以下罚款；情节严重的，处5日以上15日以下拘留，并处5000元以上20000元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处以每非法介绍一人5000元、总额不超过50000元的罚款；对单位处每非法介绍一人5000元、总额不超过100000元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人10000元、总额不超过100000元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

　　“少数教育培训机构为博人眼球，非法聘用不具备教学资质的外国人担任外教，这不仅会造成培训市场参差不齐，还存在一定的安全隐患。对孩子和家长不负责，对外籍人员也不负责。”缪月萍提醒广大家长，在为孩子选择教育培训机构时可要求机构提供相关证件证明，切忌盲目。 记者张亮 通讯员周丹辉 赵艳华