每家企业配备至少一名复工辅导员、免费提供隔离观察酒店、就近用工和购买产品给予补贴、新增设备加大奖励……一手防疫情，一手稳发展，近日，溧水区制定了详细的企业复工防疫指南，实行一企一人、一企一策、一事一案、企业员工一人一档后，日前又出台一系列“硬核”举措，实打实助力制造企业快速复工复产。

“四个全覆盖”严控疫情风险

位于溧水经济开发区的恒生制药有限公司于2月10日复工，昨天记者来到该企业探访，上午11点到达大门口后，4名保安站成一排，挡在入口处。经过酒精消毒、测量体温、登记电话和身份等详细信息3道工序，记者才得以走进公司大门。据了解，当天公司共有236名员工上班，所有员工经过这3关后，还要接受防控知识宣传教育，并签订健康信息承诺书。

为帮助企业顺利复工，溧水区制定复工“五条措施”，推行“四个全覆盖”，即：驻厂联络员、企业员工信息、防控措施、应急预案全覆盖。溧水区工信局相关负责人介绍，溧水经济开发区和各镇街须向所有复工企业派驻联络员，实行一企一人，负责企业复工条件的现场审核以及复工企业防疫的现场指导、监督、服务。同时，开发区、各镇街指导企业制定切实可行、周密有效的防控方案，实行一企一策，做到人流物流全流程、食住行产全方面、生产生活全空间的防控措施落实。所有复工企业员工需填写健康登记表，实行一人一档。

此外，溧水区卫健委会同区各主管部门，制定了企业疫情防控应急预案并印发复工企业，一事一案，指导企业的应急管理工作。目前，溧水全区已抽调1000多名党员干部派驻各企业。

出台“硬核”政策，解决企业难题

老家在淮安的蒋志是溧水经济开发区信安细川公司员工，2月10日出发返溧，在高速卡口处提交了相关证件材料，直接被开发区工作人员带到机场路汉庭酒店，进行医学观察。

昨天，蒋志通过微信接受了采访，他说，酒店服务非常细致，每天上门测量两次体温。酒店每天记录蒋志的健康信息，并反馈给开发区。

在溧水区，还有200多名外地复工人员，经所在企业协调，像蒋志一样住进“爱心宾馆”。据介绍，根据全市规定，非武汉、温州等重点区域的省外员工回宁后，需要隔离观察至少7天，然而，许多企业实际并不具备隔离条件，因此，溧水开发区和各镇街为这样的企业免费提供了“爱心宾馆”。

溧水区相关负责人介绍，为了避免员工乘坐汽车、火车等公共交通工具，该区组织包车到安徽、河南等地将员工从村里接到公司。

昨天，创维电器公司在溧水开发区驻厂联络员陈树奇的帮助下，通过包车和“爱心宾馆”等，解决了400多名外地员工返溧复工的难题。该企业负责人张锦旗说，目前企业复工率达90%，剩下员工有望全部召回。

溧水区还出台了本地用工补贴政策，鼓励企业就近用工。近日，溧水区发布应对疫情支持制造业企业复工生产四项政策，其中包括：在疫情期间新增本区户籍员工的企业，按照3个月给予1个月的方式，对员工缴纳的全额社会保险费予以补贴。

溧水区有关负责人介绍，截至2月15日，全区企业反馈的岗位用工缺口达5000余个，新建网上招聘平台，共收到3000多条报名信息，已有1700余人达成了用工意向。

鼓励企业互助，区内企业间采购有补助

溧水区最新出台的扶持政策中，鼓励企业开展生产互助，对区内工业企业间采购产品、购买服务达300万元以上的，给予购买方采购总额3%的补贴，同一家企业最高不超过100万元。同时，为鼓励企业增强扩产信心，溧水区对购置设备超20万元的企业，按设备购置金额的30%给予补贴，每家企业最高达100万元。

据了解，溧水区有60多家企业计划在一季度新增设备，或转向周边购买产品。“转向虽然难，但有了政策的支撑，就像给我们打了一剂强心针。”南京奥特自动化有限公司经理吴正燕说。

溧水区“五条措施”和“四项政策”激发企业发展活力。截至2月17日，溧水80%以上的规上制造企业复工复产，复工员工2.8万余人，预计2月20日前，全区487家规上企业有望全部复工。

南报融媒体记者胡英华汤姣姣通讯员杨长喜李立叶敬