中国江苏网11月8日南京讯 （记者华诚 通讯员顾云龙 宋发芳）南京市江浦街道审计站围绕党工委、办事处、干部管理监督部门的需要，创新推动任中经济责任审计工作深入发展。

　　据介绍，江浦街道的经济责任审计工作，主要是按照被审计领导干部的任职时间、工作岗位性质，对审计对象进行分类，每年度审三分之一（五个社区），每次审三年，三年轮一遍，从而达到经济责任审计全覆盖。

　　在创新任中经济责任审计的过程中，第一步严格执行审计程序，从批准立项到报告形成，审计站内审小组人员明确项目的审计目标、范围、内容、重点和方法，把握各环节程序和要点，全程记录，关注审计证据。从微观入手，抓住典型，把问题查深查透；从宏观着眼，把审计发现的问题放在机制体制的大环境中去把握分析，形成审计报告及审计建议书，反映被审计领导干部履行经济责任的业绩及存在的问题。

　　第二步着重强调调查取证，在审计过程中，对群众反映的被审计领导难点问题和相关举报线索，审计站都要制定切实可行的审计实施方案，做好审计调查取证，用证据支持审计评价。

　　第三步是狠抓落实审计整改，利用好审计结果。江浦街道主要领导主持召开社区及相关部门审计整改专题会，明确整改责任，强化了干部的责任意识、自我约束意识，努力做到经济责任审计与廉政工作相结合。审计建议书立足于完善体制、健全监管、规范秩序，从体制、机制上提出解决和预防问题的建议，确保审计建议符合被审计单位的实际情况。通过任期经济责任审计，完善规章制度，全面提升街道财务管理水平，规范社区权利运行。

　　江浦街道创新任中经济责任审计三步走得到浦口区审计局表扬，审计站获得“南京市内审先进集体”的荣誉称号。