中国江苏网11月7日南京讯 （记者华诚 通讯员顾云龙  严明亮）打铁还要自身硬。南京江浦街道审计站建立健全内审机制，按流程办事，重在制度管理，走出基层审计站“人管人”的模式。

　　据了解，江浦街道审计站设有站长1名、副站长2名，工程审计员2名，财务审计人3名。为规范内部审计工作，保证审计质量，明确内部审计机构和内部审计人员的责任，审计站制定一系列内审规定，如审计站内部审计业务管理规定、内部审计人员职业道德规范、内部审计档案管理规定、内部审计人员必须遵守的“八不准”规定等。

　　审计站每一个位工作人员清晰知道“我是谁”“我在做什么”“我该怎么做”，岗位分工明确，职业操守“红灯”亮在心里，确保队伍的战斗力。该站充分发挥审计的“免疫系统”功能，围绕审计事项真实性、合法性和效益性，完善内控制度，强化审计整改的落实，通过科学积极的制度建立，能降低“审计风险”，坚持勤政廉政，促进了内审工作发展。