晨报讯（爱南京·南京晨报记者 郭玲玲）国家公务员局10月21日发布了中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告，本次招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人，约为去年的一半。其中，涉及江苏的职位有415个，招录人数为552人，同样约为去年的一半。

　　据介绍，本次国考的报名时间为10月22日至10月31日。公共科目笔试定于12月2日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。考生报名主要采取网络报名的方式，报考人员可登录国家公务员局门户网站（http：//www.scs.gov.cn）和中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站（http：//bm.scs.gov.cn/kl2019）查询招考公告、招考职位、报考指南、考试大纲、政策法规等信息。

　　此次国考大力推进分级分类考录，继续对省级以上和市（地）级及以下机构职位分别命制公共科目笔试试题，更好满足不同类别不同层级机关对人才的不同需求。突出对专业能力和素质的测查，对中国银保监会、中国证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位和中共中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，另有41个单位将在面试阶段组织专业能力测试。部分中央机关和直属机构将结合本单位本行业特点自主命制面试试题。

　　同时，坚持基层导向，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，市（地）级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。市（地）级及以下机构职位，原则上安排10%—15%的计划用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中主要招录大学生村官。

　　继续贯彻落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，对艰苦边远地区县（区）级及以下机构职位，视情况采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。