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免费旅游健身 企业秀福利“抢人”
2018-09-19 09:35:00  来源:南京日报  
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  本报讯(记者毛庆 严常坤 通讯员毕丽娟)18日上午,由市人社局主办,市劳动就业服务管理中心和人才服务中心等承办的2019届高校毕业生就业供需对接会举行。针对“95后”高校毕业生,南京地区的700多家企业更是秀出住房基金、免费旅游等花样福利展开“抢人”大战。

  一大早,南京水务集团的招聘负责人杨钦就已经在现场转了好几圈。他说,“为了留住人才,单位今年的福利也很多,除了政府的大学毕业生租房补贴,我们还会另外提供新员工每人每月1000元的住房基金,直到发满10万元为止。”

  江苏省舜禹信息技术有限公司人力资源部招聘经理唐丽杰表示,单位会定期请瑜伽教练、羽毛球教练等来给员工上课,同时,还会提供单位自家农场的有机蔬菜,“因为单位业务关系,我们经常要协办一些体育赛事,这些门票价格不菲的体育赛事,员工都可以免费观看。”

  为了留住“95后”的心,江苏索维尔新能源科技有限公司也花了不少心思。招聘负责人陈翔说,目前公司紧缺机电一体化专业的高校毕业生,“今年大概需要45人,除了不低于别家的薪水,我们还会提供个性化服务。”江苏科宁舒适家具系统集成有限公司人力资源部的陈经理透露,除了正常年假,公司每年还会组织集体旅游,部门申请,费用全部由公司埋单。

  企业不遗余力抢人,高校更是积极为本校学生“牵线搭桥”。“今年本硕博毕业生大概7000多人,大多数会留在南京工作。”南理工就业办的孙老师介绍,自9月开学以来,学校每周都有120多场招聘会,比如南理工目前有2000多名毕业生在华为工作,公司会在学校举行专场招聘会。

  据悉,在今年出台的青年大学生“宁聚计划”的影响下,1—7月全市新增就业参保人数达30.67万人,大专学历以上人数占比超七成。外地高校毕业生只要来宁参加面试,未就业前都可以申请面试补贴,标准为1000元,截至目前已发放金额累计达975万元。

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责编:徒滢 崔欣
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